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2020年2月25日 IHG职业团队

建立成功之路

 

洲际酒店集团的进步与发展是您职业生涯不可或缺的一部分。从初级到高级管理人员,我们设计了一个框架,使您能够不断发展和攀升。

我们希望为每个人提供职业,而不仅仅是一份工作。这意味着从第一天到整个职业生涯,我们将帮助您建立成功之路。无论您是加入厨师,食品&饮料团队还是一般管理团队,我们都有一个旨在帮助您做到最好的机构。只有这样,我们才能做到最好。

埃里克(Eric)于2003年加入我们,此后经历了业务的多个部分。他最初在戛纳卡尔顿洲际酒店担任地区税收经理,此后经历了许多挑战,这为他成为地区总经理铺平了道路。

资料
名称:Eric
现任职务:IHG-葡萄牙地区总经理
品牌/办公室:IC / CP地点:波尔图

在洲际酒店集团担任地区收入经理的几年中,我面临着一些挑战-最突出的是洲际巴黎大酒店开业后的重新定位。

从那时起,我被提升为收入部门总监。对于我来说,这是一个很好的机会,可以从温莎办公室进步和体验更多的企业领域。

经过很多旅行并参观了许多欧洲机场之后,我决定我已经准备好应对新的挑战,并感到有必要回到单位层面继续我的开发旅程。我有幸领导了该地区最具标志性的酒店之一-巴黎大洲洲际酒店的Sales & Marketing团队。领导一支优秀团队的新学科是一个奇妙的举动。

几个月的短暂休息后,为了开展个人项目,我回到了IHG,并凭借自己不同的经验,被派往波尔图担任总经理,担任临时任务。由于酒店的结果越来越好,我被提议留任总经理。

目前,我仍在波尔图' m,但我的经验和成长背后。 2014年10月,我们在波尔图签署了新的管理合同,并将现有酒店改建为波尔图皇冠假日酒店;从那时起,我被提升为集群总经理,从那以后我一直在经营这两家酒店!                        

资料
名称:Alessandra
职位:区域收入经理–豪华&欧洲精品店
品牌/办事处:IHG公司:伦敦

亚历山德拉(Alessandra)于2011年加入IHG家族,当时她加入了我们的收入管理未来领袖计划。从那以后,她取得了进步,攀登并探索了许多途径。在下面阅读她的故事,以及她如何建立成功之路;

得益于快速通道计划,我在接受培训后立即有机会成功申请公司的收入经理职位,然后又搬到了阿姆斯特丹,第二年的第二年,我在阿姆斯特丹的阿姆斯特尔洲际酒店工作。

此后,我不得不回到伦敦,在同一间收入管理部门的另一家公司工作。两年过去了,我回到了IHG,并于2015年9月成为Luxury & Boutique – Europe地区收入经理

 

我们问亚历山德拉,她在哪里可以看到通往下一步的道路,她向之透露,

我的短期目标是发展自己目前的角色,并获得更多的知识和责任–我感到,洲际酒店集团内部总是会有很多机会,既有新酒店开业,也有像金普顿这样的新品牌。机会是无限的!

埃里克(Eric)和亚历山德拉(Alessandra)都将继续努力,并期待着他们将面临的下一组挑战。他们每个人都揭示正是这些挑战才促使他们取得成功-关键是要有韧性。

我们相信,我们现在和将来的所有员工都可以为自己的成功建立一条道路,我们很乐意听到所有关于他们的信息。因此,继续努力,挑战自我并保持韧性。

亚历山德拉和埃里克的照片
亚历山德拉和埃里克的照片

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