Accounting Specialist Financial Control | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
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Accounting Specialist - Financial Control

Location: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Address: 1 - Corp Guadalajara, Torre NIBA - Piso # 7, 44610

Job number: 168481

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Role Purpose

With minimal guidance, act as part of a team to process transactions in accordance with Service Level Agreements. Follow appropriate accounting, finance and/or Human Resources policies and procedures in assigned function. Identify discrepancies, clear errors, and perform route-cause analysis. Contribute to the continuous improvement of all areas in process scope. Track and report specific Service Level Agreement requirements and metrics.

Key Accountabilities

•    Maintain the accuracy and integrity of assigned financial accounts and transactions through analytical review, reconciliation, investigation, and timely resolution of variances and exceptions.
•    Provide accurate and meaningful analysis of funding, billing, and forecast variances, identifying trends, risks, and opportunities to support informed decision-making.
•    Maintain comprehensive documentation and supporting evidence for key accounting processes, reconciliations, and internal controls to ensure compliance with audit, regulatory, and company requirements.
•    Partner effectively with Operations, Product, and Finance teams to resolve inquiries, support reporting needs, and ensure the timely delivery of accurate financial information.
•    Identify process inefficiencies, control gaps, and operational risks, and recommend improvements that enhance accuracy, efficiency, and the overall control environment.
 

Key Metrics:
•    Complete reconciliations and reporting accurately and on time and timely resolution of variances and exceptions
•    Achieve successful audit and control testing results with no significant findings related to assigned responsibilities. Compliance with documentation standards
•    On time delivery of reporting requirements, stakeholder inquiries resolved timely
•    Drive improvements that increase accuracy, consistency, and transparency
 

Key shared accountabilities
Shared accountability with the Sr Analyst Financial Control 
for accurate reconciliations, timely exception resolution, strong documentation, and adherence to financial control procedures.

Key interfaces:
•    Sr Analyst Financial Control
•    Commission Services Operations and Product Team
•    Third-party payment provider
•    Global Finance Business Support, Global BSC, and Global Tax
•    Internal / External Auditors

 

Key Skills & Experiences

Education 
•    Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Management, or similar, or an equivalent combination of education and work-related experience.
Experience 
•    1 to 3 years of work-related finance, accounting, reconciliation, customer support, or analytical experience preferred.
•    Working knowledge of basic accounting concepts, reconciliations, variance analysis, and financial controls.
•    Demonstrated ability to research issues, organize support, and communicate findings clearly and concisely.
•    Proficiency with Microsoft Excel and familiarity with financial systems, reporting tools, or data query tools preferred.
•    Strong attention to detail, time management, and follow-up skills; ability to manage deadlines and multiple priorities.
•    Ability to collaborate effectively with finance, operations, product, and stakeholder teams while following established procedures.
Technical Skills and Knowledge
•    Microsoft Excel, Outlook, PowerPoint, and Word
•    PeopleSoft, Oracle BI, Tableau, SQL, or similar reporting tools preferred
•    Reconciliation tracking, exception documentation, and audit support practices

Fully bilingual proficiency English/Spanish (Non negotiable)

 

Decision Rights
Owns preparation and maintenance of assigned reconciliations, checklist, supporting documentation, and routine variance research within established guidelines.

Influences issue resolution, process consistency, data quality, and improvement opportunities by providing analysis, documentation, and recommendations to the Sr Analyst Financial Control.

 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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