Extra List, Houseperson - InterContinental Mark Hopkins
Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Kalifornien, San Francisco
Hotel: IC - Mark Hopkins San Francisco (SFOHA), 999 California Street, 94108
Job number: 166206
Hiring Salary: USD 33.96 - 33.96 Hourly
About Us
Perched atop historic Nob Hill, InterContinental Mark Hopkins, San Francisco, has welcomed generations of travelers, dignitaries, and locals with timeless elegance, personalized service, and unforgettable experiences. As a landmark destination, we are committed to preserving our rich heritage while continually elevating the luxury hospitality experience for today's discerning traveler. Joining our team means becoming part of a legacy built on service excellence, teamwork, and genuine hospitality.
About the Role
As a Houseperson, you play an essential behind-the-scenes role in maintaining the cleanliness, organization, and presentation of our guest rooms and public areas. Working closely with the housekeeping team, you help ensure our hotel consistently delivers the exceptional standards of luxury, comfort, and service our guests expect.
This position is represented by UNITE HERE Local 2.
A Little About Your Day-to-Day
Every day is different, but you’ll mostly:
Support Room Attendants by delivering linens, towels, guest supplies, and amenities throughout the hotel.
Maintain housekeeping closets, storage areas, and service corridors in a clean, organized, and well-stocked condition.
Respond promptly to guest and operational requests, including delivering amenities, cribs, rollaway beds, and other guest items.
Collect and transport soiled linens, trash, and recycling from guest room floors and designated areas.
Assist with deep cleaning projects and special housekeeping assignments as needed.
Ensure public areas, back-of-house spaces, and employee areas remain clean, presentable, and welcoming.
Report maintenance concerns, safety hazards, lost and found items, and guest service opportunities to the appropriate department.
Follow all hotel safety, sanitation, and security procedures.
Work collaboratively with colleagues across departments to support seamless hotel operations and exceptional guest experiences.
What We Need From You
Strong commitment to providing excellent guest service.
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
Strong attention to detail and organizational skills.
Ability to communicate effectively with guests and colleagues.
Flexibility to work various shifts, including weekends and holidays.
Ability to frequently lift, carry, push, and pull up to 50 pounds and remain active throughout the shift.
What We Prefer
Previous housekeeping, hospitality, janitorial, or hotel experience preferred.
Experience working in a luxury hotel or resort environment is a plus.
Physical Requirements
Frequent standing, walking, bending, reaching, pushing, pulling, and lifting throughout the shift.
Ability to safely operate housekeeping equipment and carts.
Ability to work in a physically demanding environment while maintaining high service standards.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
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Hiring Salary: USD 33.96 - 33.96 Hourly
