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Groups & Meetings Support Executive - UK&I

Standort: Philippinen, Makati City

Adresse: 2 - CRO Manila, 27. Stock, Tower Two, RCBC Plaza, 6819 Ayala Avenue, Ecke Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 165793

2482x804-Verkaufsunterstützung und Effektivität
2482x804-Verkaufsunterstützung und Effektivität

Role Purpose

Provides support to Regional Sales Centers in Europe in the group inquiry and support management process to drive conversion and revenue. Proactively support the delivery of proposals and quotations by cross-checking product information between hotels for all brands within IHG. Proactively grow and maximize revenue and profit opportunities in the Groups and Meetings segment and fulfilment of leads from assigned accounts

Key Accountabilities

  • Fulfills and, where possible, exceeds customer expectations in the conversion of their enquiries into an IHG-branded hotel with a focus on generating the best levels of revenue
  • Where first-choice property may not be available, cross-sell the customer to another IHG-branded property
  • Ensures accurate and timely capture of pertinent data into the required sales systems
  • Develops and delivers the relevant and appropriate documentation to the customer and hotel
  • Ensures the timely follow-up and pursuit of business with customers and stakeholders to drive the highest levels of conversion
  • Ensures accurate and timely communication of the status and pertinent information of potential bookings to the initiator and the recipient hotel
     

Key Skills & Experiences

  • Technical skills and Knowledge
  • Verbal and written fluency in English is a must.
  • Strong sense of initiative, the ability to meet deadlines, deliver on commitments, manage and complete multiple tasks and projects as required.
  • Proven ability in exceeding sales or other related targets, liaising with key stakeholders and the ability to be successful whilst working autonomously.
  • Demonstrates clear and effective verbal and written skills as well as interpersonal skill required to engage with our customers and hotel sales teams across geographies.
  • Strong problem-solving abilities, excellent organization and negotiation skills.
  • Applicants can be overseas and willing to relocate in the Philippines on their own expense.
  • Permanent mid-shift (3pm-12am or 4pm – 1am) and amenable to work-from-home.
  • Willing to process the government mandated requirements.

 

Experience –

At least one (1) year of business experience in Hotel Guest Relations, Hotel Sales, Sales Operations or sales support environment.

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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