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Hotel Systems Support Specialist

Standorte: Vereinigtes Königreich, Burton-On-Trent
Großbritannien, Windsor

Address: 1 - Corp Branston, 1 First Avenue, Centrum100, DE14 2WB

Job number: 163010

2482x804-Servicebereitstellung und Support
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Hotel Systems Support Specialist 

Hospitality background – with a passion for technology 

 

If you know what it feels like when the front desk system stalls mid-check-in, and you’re the kind of person who wants to understand why and help fix it, this role was written for you.  

We’re looking for someone who’s worked in hotels and has a genuine interest in technology. 

You’ll join our Early Life Support & Hotel Services Escalation team, the people who help our hotels feel well-looked after when their systems need a steady hand. This role can be based in either our Branston or Windsor office in the UK. 

What you’ll do 

You’ll be the calm, organised presence that newly opened hotels turn to when their systems aren’t behaving. Sitting between the hotel, our internal teams and our system partners, you’ll make sure issues get understood, owned and resolved, and that everyone stays in the loop along the way. 

Day to day, that means: 

  • Supporting hotels through their first weeks live, helping them work through system issues and find their feet 

  • Joining calls with hotels and acting as the bridge between them, our product and support teams, and partners like Oracle and HotelKey 

  • Keeping things organised and moving, prioritising what matters most and making sure nothing slips 

  • Joining major incident calls, shaping clear updates and keeping everyone informed while service is restored 

  • Spotting patterns, asking the right questions, and helping us stop the same issue cropping up twice 

  • Being a trusted voice with hotels and owners, translating tech into plain English and feeding what you hear back into how we improve 

What you’ll bring 

  • Hotels & Hospitality, you understand how they tick, the rhythms of a front desk, why an outage at 6pm is a very different beast to one at 11am 

  • A real curiosity about technology. You don’t need an IT or developer background, you’re simply someone who likes understanding how systems work and is happy to learn new ones 

  • Strong communication. You can hold a steady conversation with a General Manager and a senior product lead in the same hour, and bring people with you 

  • Organisation and follow-through. You take ownership, prioritise well and move things forward without waiting to be told, even when the situation is a bit messy 

  • A collaborative streak. You’ll work with teammates across Corporate and Operations, globally and across the EMEAA region 

Sound like you? 

We’d love to hear from you. We’re moving quickly, so apply now and let’s start the conversation. 

 

There’s Room for You at IHG. 

 

Applications will be reviewed on a rolling basis and we may close the advert early depending on responses received, so please don’t delay applying! Closing date for applications Tuesday 16th June 2026.

 

 

#LI-KW2

#LI-HYBRID

 


 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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