Houseperson InterContinental Hotel & Conference Center

Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Ohio, Cleveland

Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106

Job number: 164260

Bewerben

Assist room attendants on assigned floors; collect dirty linens and transport to laundry area, deliver fresh linens to room attendant carts throughout the day. May assist with stripping linens from room and/or the cleaning of public areas. Deliver and retrieve items requested by guests and housekeeping staff.

At IHG Hotels^® we want our guests to relax and be themselves which means we need team members to:

Be you – by being natural, professional and personable in the way you are with people

Get ready – by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything

Show you care – by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests

Take action – by showing initiative, taking ownership and going the extra mile

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

FINANCIAL RETURNS

• Monitor and control supplies and amenities, and minimize waste within all areas of housekeeping.

PEOPLE

Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.

GUEST EXPERIENCE

Respond to guest complaints and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction.

Respond to guests’ requests such as delivery of housekeeping supplies (e.g. linens, cots, etc.) in a timely and efficient manner.

IC/JD_Custom Template/CMH-AMER/EN-US/US/04.2012

RESPONSIBLE BUSINESS

May collect newspaper and other items for recycling.
Assist room attendants with heavy items such as mattresses and linens. Deliver linens and other supplies to room attendants.
Clean other designated areas such as public restrooms, fixtures, vending areas, storage areas, and other public areas for assigned floors.
Remove all dirty linen from assigned Room Attendants’ carts and closets and transport to laundry.
Maintain cleanliness and organization of floor closets and vending areas; remove trash, wipe down shelves/counters; sweep and wax floor, remove non-floor closet items and store in appropriate areas.
May regularly assist with deep cleaning projects.
May assist with other duties as assigned.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Basic reading, writing, and math skills. Some housekeeping experience and ability to speak English preferred.

This job requires ability to perform the following:

Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and or pulling items up to 300 pounds
Frequently standing up and moving about the facility
Frequently handling objects and equipment to maintain the facility
Frequently bending, stooping, and kneeling,

Other:

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and employees.
Reading and writing abilities are utilized often when reading assignments and completing checklists.
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

The rate of pay for this role is $17.50/hr.

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

Wer sind wir?

Als weltweit erste und globalste Luxushotelmarke ist InterContinental Hotels & Resorts seit den 1940er Jahren Vorreiter im internationalen Reisen. Wir alle sind sehr stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental®️ zu sein, und um Teil der Marke zu sein, werden Sie Reiselust, Leidenschaft für Kultur und Wertschätzung für Vielfalt mitbringen. Wir schaffen inspirierende Erlebnisse für diejenigen, die eine umfassendere Perspektive auf die Welt suchen. Wenn Sie eine Welt voller Möglichkeiten nutzen möchten, möchten wir Sie bei der internationalsten Luxushotelmarke der Welt willkommen heißen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.