Laundry Attendant - Holiday Inn Riverwalk - San Antonio, TX
Hotelmarke: Holiday Inn
Standorte: Vereinigte Staaten, Texas, San Antonio
Hotel: San Antonio-Riverwalk (SATRW), 217 North St. Mary's Street, 78205-2303
Auftragsnummer: 124650
Do you see yourself as a Laundry Attendant? What's your passion? Whether you're into tennis, shopping or karaoke, at IHG we're interested in YOU. At IHG we employ people who apply the same amount of care and passion to their jobs as they do their hobbies - people who put our guests at the heart of everything they do. And we're looking for more people like this to join our friendly and professional team. We currently have a Laundry Attendant position available at the Holiday Inn Riverwalk - San Antonio, Texas.
Your Day to Day:
Clean and store linens/uniforms in a timely, organized manner to ensure that hotel’s laundry and linen needs are met.
- Monitor and control supplies and minimize waste within laundry facility.
- Sort and record discarded linen into categories.
- Report damages or loss of linen to supervisor.
- May assist with other duties as assigned.
- Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
- Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.
- Receive soiled lines by bag, cart or chute from the floors. Sort all articles by kind, color and degree of soil. Inspect all laundry and linens and records all damaged or stained items.
- Operate washers and dryers according to recommended capacity and other manufacturers’ guidelines. Ensure necessary chemicals are added in the correct quantities prior to wash cycles.
- Fold clean linens and store as appropriate. Operate linen feeder, sheet folder, towel folder and table linen ironer machines.
What we need from you:
Basic reading, writing, and math skills. Some laundry experience and ability to speak English preferred.
This job requires ability to perform the following:
- Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and or pulling approximately 400 pounds
- Frequently standing up and moving about the work area
- Frequently handling objects and equipment to maintain the facility
- Frequently bending, stooping, and kneeling
- Frequently working in areas of high temperatures around heavy equipment
Other:
- Communication skills are utilized a when interacting other employees and supervisor.
- Reading and writing abilities and basic math skills are utilized when determining amounts of chemicals to treat laundry and stains and logging appropriate poundage.
- May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
What we offer:
The hourly pay range for this role is $14.00 - $16.00 per hour.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
We’ll reward all your hard work with a great salary and benefits – including a uniform, great room discount and superb training. We offer free onsite parking, employee meals and so much more!
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
Not Applicable for Colorado Applicants
IHG is an equal opportunity employer: Minorities / Females / Disabled / Veterans.
Wer sind wir?
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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