Projektmanagement-Manager | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
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Projektmanagement-Manager

Standort: Indien, Gurgaon

Adresse: 1 - Corp India GSC Delivery Centre, 11. Etage, Gebäude Nr. 10, Turm C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 168542

Role Purpose

Design, and deliver corporate events including agenda development, message continuity, logistics and suppliers to successfully produce events for external and
internal audiences.

Key Accountabilities

  • Work as part of the GCA team to deliver engaging communications through meetings/events
  • Develop and implement creative meeting/event concepts that will significantly impact effectiveness and engagement while focusing on budgets
  • Lead the development of clear meeting/event briefs, ensuring clear objectives, budgets and timeline for all facets of the meeting/event
  • Collaborate with teams responsible for content to conceptualize event and design agenda to create the appropriate event format, flow and mainstage run of show.
  • Accountable for all services for events, including venue, design, registration, facilities, catering
  • Handle contract negotiations with all event suppliers, including internal teams such as IHG hotels and IHG technology teams
  • Independently manage budgets, including revenue driving strategy and activity through sponsorships and trade shows, and payments process
  • Develop and deliver event communication plans including all logistical arrangements.
  • Collaborate with the internal teams (e.g. Communications and Marketing) on branding, materials and promotions for all events.
  • Act as an advisor with internal and external event partners to build project management plans that meet established schedules and/or proactively resolve technical or operational challenges.
  • Manage plans for IHG presence in the Tradeshow as well placement of all exhibitor and sponsor booths on the Tradeshow floor when applicable.
  • Work as part of broader events team to create business tools/assets required by the organization to deliver great meetings/events.
  • Serve as contact for speakers including the coordination of rehearsal schedules and session requirements.
  • Measuring and reporting on success and analysis for constant improvement and better efficiency.

Key Skills & Experiences

Education

  • Bachelor’s Degree in Business, Hospitality Management, Marketing or other related discipline.

Experience

  • 5 years progressive work-related experience coordinating/managing and implementing on large conferences and meetings, with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position.

Technical Skills and Knowledge

  • Demonstrated project management experience in organizing, planning and executing large-scale projects from conception through implementation.
  • Experience hiring and managing multiple vendors for large-scale projects
  • Demonstrated ability to work comfortably under pressure, balancing competing priorities and adapting quickly to a constantly changing environment.
  • Demonstrated effective verbal and written communication skills for the purpose of providing information to clients, vendors, colleagues, staff, and hotels.
  • Demonstrated attention to detail and ability to manage multiple tasks/clients required with precise accuracy.
  • Demonstrated ability to build strong relationships by establishing credibility through subject matter expertise with a collaborative solution driven approach.
  • Demonstrated budgeting skills
  • Familiarity with meeting industry software and online registration tools, Audio/Visual equipment and experience with Virtual meeting applications/Webinars.
  • Demonstrated ability to solve problems in a systematic manner.
  • Demonstrated strong contract negotiation skills with understanding of event vendor contract terms/language.

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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