People & Culture Coordinator - Hotel Indigo Naperville Riverwalk
Hotelmarke: Hotel Indigo
Standorte: Vereinigte Staaten, Illinois, Naperville
Hotel: IN - Naperville Riverwalk (CHINS), 120 Water Street, 60540
Job number: 166204
Hiring Salary: USD 22.00 - 27.00 Hourly
We are a people powered business. So, we’re looking for a People and Culture Coordinator who recognises that culture is key – with the drive to create an enabling and empowering environment that brings the best out of our team. And delivers truly memorable experiences to our guests as a result.
A little taste of your day-to-day:
Every day is different at IHG, but you’ll mostly be:
• Welcoming and orienting new members of staff
• Developing creative ways to inspire and motivate the team to provide exceptional guest experiences
• Managing employee records and ensuring compliance with relevant employee laws, policies and procedures
What We need from you:
• High school diploma, secondary education or equivalent
• Some college courses in Human Resources, Employment Law or related field preferred.
• Must speak fluent English
• Spanish preferred
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
Wer sind wir?
Hotel Indigo ist eine gehobene Lifestyle-Marke, die den wahren Geist des Viertels einfängt. Mit über 150 Unterkünften weltweit suchen wir nach Personen, die unsere Gäste durch sinnvolle Verbindungen zu den verschiedenen Menschen, Orten und Kulturen der Region zu einzigartigen Entdeckungen inspirieren können.
Bringen Sie Ihre Geschichte mit, um neue zu inspirieren.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
- Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
Hiring Salary: USD 22.00 - 27.00 Hourly
