Accounting Specialist Financial Control | Detalles del trabajo | Empleos en hotelería y carreras en hostelería
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Accounting Specialist - Financial Control

Location: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Address: 1 - Corp Guadalajara, Torre NIBA - Piso # 7, 44610

Job number: 168481

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Role Purpose

With minimal guidance, act as part of a team to process transactions in accordance with Service Level Agreements. Follow appropriate accounting, finance and/or Human Resources policies and procedures in assigned function. Identify discrepancies, clear errors, and perform route-cause analysis. Contribute to the continuous improvement of all areas in process scope. Track and report specific Service Level Agreement requirements and metrics.

Key Accountabilities

•    Maintain the accuracy and integrity of assigned financial accounts and transactions through analytical review, reconciliation, investigation, and timely resolution of variances and exceptions.
•    Provide accurate and meaningful analysis of funding, billing, and forecast variances, identifying trends, risks, and opportunities to support informed decision-making.
•    Maintain comprehensive documentation and supporting evidence for key accounting processes, reconciliations, and internal controls to ensure compliance with audit, regulatory, and company requirements.
•    Partner effectively with Operations, Product, and Finance teams to resolve inquiries, support reporting needs, and ensure the timely delivery of accurate financial information.
•    Identify process inefficiencies, control gaps, and operational risks, and recommend improvements that enhance accuracy, efficiency, and the overall control environment.
 

Key Metrics:
•    Complete reconciliations and reporting accurately and on time and timely resolution of variances and exceptions
•    Achieve successful audit and control testing results with no significant findings related to assigned responsibilities. Compliance with documentation standards
•    On time delivery of reporting requirements, stakeholder inquiries resolved timely
•    Drive improvements that increase accuracy, consistency, and transparency
 

Key shared accountabilities
Shared accountability with the Sr Analyst Financial Control 
for accurate reconciliations, timely exception resolution, strong documentation, and adherence to financial control procedures.

Key interfaces:
•    Sr Analyst Financial Control
•    Commission Services Operations and Product Team
•    Third-party payment provider
•    Global Finance Business Support, Global BSC, and Global Tax
•    Internal / External Auditors

 

Key Skills & Experiences

Education 
•    Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Management, or similar, or an equivalent combination of education and work-related experience.
Experience 
•    1 to 3 years of work-related finance, accounting, reconciliation, customer support, or analytical experience preferred.
•    Working knowledge of basic accounting concepts, reconciliations, variance analysis, and financial controls.
•    Demonstrated ability to research issues, organize support, and communicate findings clearly and concisely.
•    Proficiency with Microsoft Excel and familiarity with financial systems, reporting tools, or data query tools preferred.
•    Strong attention to detail, time management, and follow-up skills; ability to manage deadlines and multiple priorities.
•    Ability to collaborate effectively with finance, operations, product, and stakeholder teams while following established procedures.
Technical Skills and Knowledge
•    Microsoft Excel, Outlook, PowerPoint, and Word
•    PeopleSoft, Oracle BI, Tableau, SQL, or similar reporting tools preferred
•    Reconciliation tracking, exception documentation, and audit support practices

Fully bilingual proficiency English/Spanish (Non negotiable)

 

Decision Rights
Owns preparation and maintenance of assigned reconciliations, checklist, supporting documentation, and routine variance research within established guidelines.

Influences issue resolution, process consistency, data quality, and improvement opportunities by providing analysis, documentation, and recommendations to the Sr Analyst Financial Control.

 

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resort, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, está Espacio para usted en IHG.

En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque implacable en el crecimiento con el fin de ser la compañía hotelera elegida por los huéspedes y propietarios.

Somos un negocio de hostelería en esencia, y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también apoya la productividad. Es por eso que aquí en IHG, les damos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio, trabajando de manera híbrida, combinando la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, es por eso que los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de ventajas diseñadas para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay Espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todo el mundo y crear equipos inclusivos en los que valorar las diferencias y animar a los compañeros a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. IHG® Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

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