Director, Socio de Negocios Financieros
Ubicación: Estados Unidos, Georgia, Atlanta
Address: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346
Job number: 160256
Your day to day
Primary Finance Business Partner to ACD and Global Sales SVPs
Partner with the ACD/Global sales to drive strategic business initiatives
Oversee the consolidated AMER System Fund financials (ACD, Global Sales, Allocations, Ring-Fenced Programs)
Manage individual AMER Ring-Fenced Program P&L’s (AMER RMH, CP HMA, Business Edge, Groups & Meetings, TMC)
ROI analysis (Discretionary Investments, Agency Contracts, etc.)
Support headcount and spend management processes, ensuring governance and compliance
Prepare budgets and quarterly forecasts
Collaborates with Finance COE to deliver both business and finance capabilities
Lead and develop two direct reports
Work with the broader teams to support IHG’s commitment to developing talent
What we need from you
Ability to influence decisions/others
Ability to assess and understand a variety of internal and external economic and financial issues, to forecast future business trends, and to develop effective financial plans based on businesses assessments
Strong communication skills
Demonstrated knowledge of the hospitality business
Demonstrated experience of leading and developing people.
Demonstrated knowledge of finance, budgeting, and accounting processes
Travel - limited 10%
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the ATLANTA office. This expectation may be adjusted with the changing needs of the business.
The salary range for this role is $140,000 to $165,000. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K and other benefits to employees.
#LI-SM1
Quiénes somos
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
Información importante:
- El rango salarial indicado es la escala salarial de menor a mayor que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, es posible que paguemos más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluida la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el rendimiento, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en particular permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificarse a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
- Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
- IHG no acepta solicitudes, consultas ni currículos no solicitados de agencias de contratación o personal. Haga clic aquí para ver nuestra política de agencia.
- Si usted es residente o está solicitando una vacante de trabajo en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre las ventajas aplicables.
