Subgerente Ejecutivo 行政 助理 经理

1. 行政助理经理将承担酒店的领导和监管职责，提高财务回报，促进员工发展，打造并维护难忘的宾客体验，执行品牌标准，提升酒店和品牌在当地的知名度。您可能需要在总经理缺席时代为行使其职责。
2. 协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与通营计划，确保获得优异的宾客满意度，并提升销售潜力和盈利能力。
3. 确保酒店通过出色的宾客服务和设施，达到高水平的宾客满意度。
4. 与宾容和外界人士互动，包括当前和潜在客户政府官员、旅游业代表、供应商、竞争对手以及当地社区成员。
5. 确保酒店宾客、员工和酒店资产的安全，遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求负责酒店的外联事务。
6. 通过与其它轮值同事及部门管理人员的日常沟通和协作，促进团队合作、提高服务质量。
7. 指导日常活动，计划分配工作，确保您始终拥有人数适合的员工团队。
8. 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工。
9. 有市场销售部工作经验者优先。

1. 具有酒店管理或工商管理学士学位及更高教育水平或同等学历。
2. 3年高级运营岗位的综合管理经验，或之前担任过总经理职位，或者教育加工作经验达到同等水平。
3. 根据酒店规模与业务复杂程度的不同，所需的工作经验类别与年限等可能略有不同。
4. 必须熟练掌握当地语言；同时精通其他语言者优先。