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Full Stack Engineer

Ubicación: Estados Unidos, Georgia, Atlanta

Dirección: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suite 100, 30346

Job number: 161157

Hiring Salary: USD 119,000.00 - 145,000.00 YEARLY

The Full Stack Engineer will build, test, and maintain the models, agentic solutions and infrastructure that power our solutions.

The ideal candidate has a solid foundation in software development, a passionate interest in AI, and a relentless curiosity to learn. The Full Stack Engineer is an experienced individual contributor within a project team. 

Your Day to Day

  • Contribute to the development of AI/ML models and agentic applications by writing, testing, and documenting code under the guidance of senior team members.
  • Assist in preparing and processing data for model training and evaluation. Help build and maintain data pipelines to support our AI services.
  • Participate in the testing and validation of AI models to ensure they are accurate and performant. Assist in monitoring and maintaining deployed applications.
  • Work closely with other engineers, data scientists, and product managers in an agile environment to deliver on team goals.
  • Actively learn from senior members of the team, participate in code reviews, and continuously develop your skills in AI, machine learning, and software engineering.
  • Uphold high standards for code quality, testing, and documentation. Champion software engineering best practices within the team. Deliver code that is secure, reliable and supportable.
  • Demonstrate a strong curiosity for leveraging AI to improve personal and team productivity. Actively find and implement AI-powered tools and workflows to make your own role and development processes more efficient. Effectively use AI code assistants to deliver code.
  • Ensure application diagrams and documentation stay current and relevant.
  • Adherence to agile development methodologies.

 

What You Will Bring

  • Education

    • Bachelors in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work-related experience. 

  • Experience

    • Typically, a minimum of 5+ years of software engineering experience, progressive work-related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines, technologies, or processes related to the position.

    • Some professional or academic experience in software development, preferably using Python.

    • Demonstrated interest in AI and machine learning through coursework, personal projects, or internships.

    • Solid understanding of core computer science principles and software engineering fundamentals.

    • A collaborative mindset and strong communication skills.

    • Experience working with large datasets and complex data pipelines.

    • Ability to work effectively in a collaborative, agile team environment.

    • An innate curiosity and a portfolio or history that demonstrates a commitment to continually learning new technologies as they evolve.

 

  • Technical Skill & Knowledge

 

  • Strong programming skills in Python.

    • Foundational knowledge of machine learning concepts and algorithms. Familiarity with common libraries like Scikit-learn, Pandas, or NumPy is a plus.

    • Interest in learning deep learning frameworks such as TensorFlow or PyTorch.

    • Good analytical and problem-solving skills with keen attention to detail.

    • Familiarity with Git and version control workflows.

    • Theoretical understanding of machine learning, deep learning, and natural language processing (NLP).

    • Hands-on experience with at least one major cloud provider (GCP, AWS, Azure) and their associated AI/ML services.

    • Experience with both SQL and NoSQL databases, and proficiency with data processing technologies like Spark is a plus.

    • Understanding of microservices architecture, API design (e.g., REST, gRPC), and containerization technologies (e.g., Docker, Kubernetes).

       

       

Travel - 10%

Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.  

#LI-ZY1

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resort, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, está Espacio para usted en IHG.

En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque implacable en el crecimiento con el fin de ser la compañía hotelera elegida por los huéspedes y propietarios.

Somos un negocio de hostelería en esencia, y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también apoya la productividad. Es por eso que aquí en IHG, les damos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio, trabajando de manera híbrida, combinando la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, es por eso que los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de ventajas diseñadas para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay Espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todo el mundo y crear equipos inclusivos en los que valorar las diferencias y animar a los compañeros a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. IHG® Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Información importante:

  • El rango salarial indicado es la escala salarial de menor a mayor que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, es posible que paguemos más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluida la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el rendimiento, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
  • Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en particular permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificarse a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
  • IHG no acepta solicitudes, consultas ni currículos no solicitados de agencias de contratación o personal. Haga clic aquí para ver nuestra política de agencia.
  • Si usted es residente o está solicitando una vacante de trabajo en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre las ventajas aplicables.

Hiring Salary: USD 119,000.00 - 145,000.00 YEARLY

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