EAPAC Manager, F&B Concept & Innovation - Singapore
Ubicación: Singapore, Singapore
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 164707
Introduction
Be at the forefront of shaping the future of Food & Beverage innovation across EAPAC. This role offers the opportunity to lead high-impact, multi-market initiatives that influence guest experience, brand positioning, and commercial performance. If you thrive on turning ideas into scalable solutions and enjoy working across diverse stakeholders, this is your chance to drive meaningful change at regional level.
Your day to day
- Lead the end-to-end rollout of F&B innovation programmes across the region, ensuring initiatives are effectively implemented, adopted, and delivering measurable business impact
- Drive cross-functional alignment, working closely with teams across operations, marketing, development, and training to deliver integrated, cohesive brand solutions
- Translate market insights, guest needs, and competitive trends into localised concepts that strengthen brand relevance and performance in each market
- Establish and manage structured processes, governance forums, and reporting frameworks to track programme progress, performance, and key milestones
- Engage and influence key stakeholders including hotel teams, owners, and internal partners to drive commitment, investment, and successful execution of initiatives
- Support the development and refinement of brand standards, ensuring they are practical, locally relevant, and enhance both guest experience and operational efficiency
What we need from you
- Proven experience in hospitality or a related service industry, with a strong background in project management, brand management, or F&B operations (typically 6–8 years)
- Strong strategic thinking capability with the ability to translate insights into actionable plans that drive brand performance and commercial outcomes
- Excellent project management skills, with experience managing complex, multi-stakeholder initiatives and delivering against timelines and objectives
- Highly developed stakeholder management and influencing skills, with the ability to build relationships and drive alignment across diverse teams and regions
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to adapt messaging for different audiences and drive clarity in a matrix environment
- Commercially astute, results-driven, and able to navigate ambiguity while managing competing priorities in a fast-paced environment
#LI-SN1
Quiénes somos
En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.
En los últimos años, transformamos nuestra compañía. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento para ser la compañía hotelera preferida por los huéspedes y propietarios.
Somos una compañía hotelera en esencia y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también respalda la productividad. Es por eso que aquí en IHG brindamos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio: trabajando de manera híbrida, combinando el trabajo en la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, por eso los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.
Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.
Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
