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Matria - Server Assistant

2482x804-Operaciones hoteleras
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intercontinental
intercontinental

Marca del hotel: Intercontinental
Ubicación: Estados Unidos, Massachusetts, Boston

Hotel: IC - Boston (BOSHA), 510 Atlantic Avenue, 02210

Job number: 168029

Salario de contratación: USD 18,25 - 18,25 por hora

Position Overview

As a Server Assistant, you play an essential supporting role in our Food & Beverage operation. You are the unseen elegance behind every polished table setting, the extra pair of hands that ensures service flows effortlessly, and a key contributor to the refined ambiance our guests expect. With poise and presence, you’ll help create memorable, elevated dining experiences—while upholding the highest service standards.

Key Responsibilities

  • Reset and maintain tables with speed, grace, and precision between seatings

  • Assist servers with timely delivery of food and beverages to guest tables

  • Ensure dining spaces remain pristine, including floors, chairs, windows, and surfaces

  • Stock and replenish service stations with napkins, silverware, condiments, and other essentials

  • Support the flow of service by filling water glasses and serving non-alcoholic beverages

  • Maintain organization and sanitation standards in back-of-house service areas

  • Transport and separate used china, glassware, and flatware for cleaning

  • Participate in daily briefings and service training to uphold Forbes-level service standards

  • Collaborate with the culinary, bar, and stewarding teams to ensure smooth service delivery

  • Perform additional duties as assigned by leadership to support dining operations

  •  

Ideal Candidate Profile

Required Skills & Experience

  • Prior experience in a fine dining or luxury hospitality setting is strongly preferred

  • Strong attention to detail and a collaborative, service-focused mindset

  • Fluent in English; additional languages are a plus

  • Ability to lift and carry up to 50 lbs, and stand or walk for extended periods

  • Comfortable bending, kneeling, and handling hot or heavy trays

  • Availability to work evenings, weekends, and holidays based on business needs

Physical Requirements

  • Frequent standing and walking in high-paced environments

  • Repetitive lifting, bending, stooping, and carrying

  • Manual handling of glassware, plates, linens, and trays

  • Strong verbal communication and listening skills

  • Poised and polished under pressure in both guest-facing and team-facing roles

What We Offer

At InterContinental Boston, we understand that our team members are the foundation of our legacy. That’s why we offer a competitive compensation and benefits package designed for your success and well-being:

  • Hourly Rate: $23.85

  • Medical, dental, vision, life, and disability insurance

  • Matching 401(k) plan

  • Paid vacation, holidays, and wellness days

  • Complimentary dry cleaning and staff meals

  • IHG Employee Room Benefit Program with worldwide hotel discounts

  • Access to exclusive perks and discounts

  • A polished, inclusive, and growth-focused workplace

  • Most importantly — the Room to Be Yourself and Grow with Purpose

Ready to Support Something Exceptional?

We invite you to bring your dedication, charm, and teamwork to one of Boston’s most prestigious hospitality environments. Join us in delivering excellence—one table at a time.

IHG is proud to be an Equal Opportunity Employer.
We celebrate diversity and believe that hospitality begins with humanity. Candidates of all backgrounds, beliefs, and identities are welcome.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Información importante:

  • El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
  • Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
  • EEO es la ley - haz clic aquí para más información sobre Minorías Empleadores con Igualdad de Oportunidades/Mujeres/Veteranos Protegidos/Discapacitados/Orientación Sexual/Identidad de Género.
  • Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
  • IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
  • Si usted es residente o está aplicar un puesto vacante en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre los beneficios aplicables.
  • Para puestos o solicitantes solo en Santo Francisco: Conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa de Santo Francisco, consideraremos para el empleo a candidatos cualificados con antecedentes de arresto y condena.

Salario de contratación: USD 18,25 - 18,25 por hora

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