Sr Engineer IT Infrastructure Engineering

Ubicación: India, Gurgaon

Dirección: 1 - Centro de Entrega GSC de Corp India, 11ª planta, Edificio nº 10, Torre C, DLF Cyber City, DLF Fase II, 122002

Job number: 168876

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Role Purpose

A Senior IT Infrastructure Engineer designs, builds, secures, and scales an organization's core technology systems across on-premises, cloud, and hybrid environments. The role combines deep hands-on expertise across enterprise compute, storage, and virtualization with knowledge of cloud platforms (AWS or GCP).

Key Responsibilities

System Reliability, Monitoring & Capacity Planning: Design, build, and maintain highly available, scalable systems across hybrid and cloud environments. Define SLIs/SLOs, build out the monitoring and observability roadmap, and analyze resource usage to forecast and manage capacity as traffic and data grow.
Infrastructure as Code, Automation & CI/CD: Architect and maintain end-to-end CI/CD pipelines and code-driven infrastructure, automating provisioning and reducing manual operational work to enable rapid, safe, and repeatable delivery.
Hybrid & Cloud Platform Engineering: Serve as technical lead for the full lifecycle of on-prem and cloud-based resources — compute, storage, backup, and virtualization — and design secure, cost-effective cloud architectures, including migration of on-premises workloads to the cloud.
FinOps & Cost Optimization: Drive FinOps best practices by monitoring, analyzing, and optimizing cloud spend, including cost allocation and reporting.
Advanced Troubleshooting & Incident Response: Serve as the final escalation point for high-impact technical challenges, providing Tier 3 support and leading incident response to minimize downtime across on-prem and cloud systems.
Security & Compliance: Maintain a strong security baseline across platform and cloud services and ensure compliance with standards such as SOC 2 and PCI-DSS.
Mentorship, Collaboration & Documentation: Guide and mentor junior engineers, conduct code reviews, and promote SRE/DevOps best practices; partner with development, architecture, and security teams, and maintain comprehensive documentation and standards.

Key Skills & Qualifications

1. Compute & Storage Skills

10+ years of progressive IT infrastructure engineering experience, with a proven track record in global enterprise environments.
Deep, hands-on expertise across Operating Systems (Windows and Linux), enterprise storage, backup (Veeam or similar), and virtualization/hyper-converged systems (Nutanix), including physical infrastructure in on-prem or hybrid environments.
Strong networking fundamentals (TCP/IP, routing, DNS, VPN, SMTP) and core security practices (SSL/TLS, SSH, encryption, LDAP).
Experience with configuration management (Chef, Ansible, Puppet) and orchestration platforms (CloudBolt, Rundeck).
Automation and scripting experience (e.g., Python, Shell, PowerShell) to reduce manual work and improve operational efficiency.
Relevant industry certifications (Microsoft, Red Hat, Nutanix, VMware, backup/storage, Cisco, or security-related) are a plus.

2. Cloud Skills

Deep, hands-on expertise with at least one major cloud platform (AWS or GCP) — including compute, storage, networking, database, and security services; multi-cloud or hybrid cloud experience preferred.
Proven experience with Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, or Azure Resource Manager) and cloud networking concepts (VPCs, subnets, routing, load balancing, DNS, Direct Connect, hybrid connectivity).
Experience leading migration of on-premises applications and data to the cloud.
Demonstrated experience driving FinOps strategies to optimize cloud spend without compromising performance or security.
In-depth knowledge of cloud security best practices and compliance frameworks (e.g., GDPR, HIPAA, PCI-DSS).
Professional-level cloud certifications (e.g., AWS Certified Solutions Architect – Professional, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect) are a plus.

Additional Qualifications

Exceptional analytical and strategic problem-solving skills, with the ability to correlate and troubleshoot complex issues across diverse platforms.
Excellent communication, documentation, and mentoring skills, with the ability to translate complex technical concepts for both technical and non-technical audiences, and a solid understanding of the project management lifecycle.

Education

Bachelor's or Master's degree in a relevant field, or an equivalent combination of education and work-related experience.

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.

En los últimos años, transformamos nuestra compañía. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento para ser la compañía hotelera preferida por los huéspedes y propietarios.

Somos una compañía hotelera en esencia y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también respalda la productividad. Es por eso que aquí en IHG brindamos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio: trabajando de manera híbrida, combinando el trabajo en la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, por eso los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.