Attnd Laundry IC
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Ohio, Cleveland
Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106
Job number: 163444
job overview
Clean and store linens/uniforms in a timely, organized manner to ensure that hotel’s laundry and linen needs are met.
At InterContinental Hotels®we want our guests to relax and be themselves which means we need team members to:
Be you – by being natural, professional and personable in the way you are with people
Get ready – by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything
Show you care – by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests
Take action – by showing initiative, taking ownership and going the extra mile
Duties and Responsibilities
FINANCIAL RETURNS
- Monitor and control supplies, and minimize waste within laundry facility.
- Sort and record discarded linen into categories. Report damages or loss of linen to supervisor.
- May assist with other duties as assigned.
- Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
PEOPLE
GUEST EXPERIENCE
Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.
RESPONSIBLE BUSINESS
- Receive soiled lines by bag, cart or chute from the floors. Sort all articles by kind, color and degree of soil. Inspect all laundry and linens and records all damaged or stained items.
- Operate washers and dryers according to recommended capacity and other manufacturers’ guidelines. Ensure necessary chemicals are added in the correct quantities prior to wash cycles.
- Fold clean linens and store as appropriate. Operate linen feeder, sheet folder, towel folder and table linen ironer machines.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
Basic reading, writing, and math skills. Some laundry experience and ability to speak English preferred.
This job requires ability to perform the following:
Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and or pulling approximately 400 pounds
Frequently standing up and moving about the work area
Frequently handling objects and equipment to maintain the facility
Frequently bending, stooping, and kneeling
Frequently working in areas of high temperatures around heavy equipment
Other:
Communication skills are utilized a when interacting other employees and supervisor.
Reading and writing abilities and basic math skills are utilized when determining amounts of chemicals to treat laundry and stains and logging appropriate poundage.
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Rate of pay for this role is at $17.00/hr.
The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed. They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.
Who we are
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
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