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Bartender - Astrea Rooftop Bar

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intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Indiana, Indianapolis

Hotel: IC - Indianapolis (INDMK), 17 W Market St, 46204

Job number: 157647

About IHG and the InterContinental Indianapolis 

InterContinental Indianapolis brings refined luxury to Indy’s iconic Monument Circle.  

The landmarked Illinois Building showcases a $110 M restoration to feature 170 Modern Guestrooms, 17 Luxurious Suites, Serliana Café and Astrea Rooftop Bar with stunning views of Monument Circle.  

 This will be a masterclass in #Hospitality; an invitation for you to pursue your passion for service and inspire incredible things for our guests, our team members and yourself.  

Explore our very own InterContinental® Hotels & Resorts – a truly international brand. Discover a modern, globally-focused culture where world travelers feel at home. Live the InterContinental life. You’ll find us in beautifully restored buildings and many exciting new developments. With 60 properties in the pipeline, our extraordinary world is set to expand. 

We cultivate engaging environments for our colleagues and guests by enlivening our IHG Core Values: 

  • Do the right thing 

  • Show we care 

  • Aim higher 

  • Celebrate difference 

  • Work better together 

At IHG we promise to give colleagues: 

  • Room to Belong:  Enable 

  • Room to Grow:  Enrich 

  • Room to Make a Difference:  Empower 

The InterContinental creates exceptional experiences through our Brand Values by being: 

  • Thoughtful 

  • Cultured 

  • Remarkable 

The pillars of our InterContinental brand culture lay the foundation for inspiring incredible experiences: 

  • We Invite Discovery 

  • We Embrace Empowerment 

  • We Champion Possibility 

 

A little taste of your day-to-day 

Every day is different, but you’ll mostly be: 

  • Creating a warm welcome for every single guest that sets the tone for their experience with us 

  • Preparing and serving drinks to a high standard as well as highlighting promotions for our guests 

  • Owning your bar – managing stock, inventory and equipment as well as keeping the space cleaner than clean 

  • Handling cash and credit transactions 

  • Working closely with your restaurant colleagues to deliver a truly seamless food service 

What we need from you 

  • The strength to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg) which can also involve bending and kneeling  

  • A good grasp of reading, writing and basic math  

  • The flexibility to work night, weekend, and holiday shifts  

  • Compliance with local laws on food handling and serving alcohol – you’ll need to be above the minimum age required and fluent in the local language  

  • Great communication – you’ll be warm, welcoming, and easy to talk to  

  • Minimum 2 years of relative experience required

 

What you can expect from us 

       The hourly pay for the role is $5 + tips. 

     We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision 
       insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.  

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.  

IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our well-being framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.   

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family. 

Who we are

En tant que première et la plus grande marque d'hôtels de luxe au monde, InterContinental Hotels & Resorts est un pionnier du voyage international depuis les années 1940. Nous sommes passionnés par le partage de notre savoir-faire international renommé et de notre sagesse culturelle dans un environnement vraiment impressionnant. Nous sommes tous très fiers d'être de véritables ambassadeurs de la marque InterContinental® ️ et en faisant partie de la marque, vous aurez soif de voyages, passion pour la culture et appréciation de la diversité. Nous créons des expériences inspirantes pour ceux qui recherchent une perspective plus riche sur le monde. Si vous souhaitez profiter d'un monde d'opportunités, nous vous souhaitons la bienvenue dans la marque d'hôtels de luxe la plus internationale au monde.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
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