Bellperson (Part Time)
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio
Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205
Job number: 161819
Assist incoming and outgoing guests in transporting luggage to and from guest rooms.
At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:
Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.
Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
of getting things done.Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.
Duties and Responsibilities
Promptly and safely transport luggage to and from guest rooms. May secure, tag and store luggage at guest’s request.
Explain and promote hotel facilities, outlets, and services to guest and provide information to guests regarding local attractions and activities.
Respond appropriately to guest complaints. Inform supervisor of major problems, complaints, disturbances or dissatisfied guests.
Promote team work and quality service through daily communications and coordination with other departments.
May regularly inspect and clear hotel entrance and surrounding areas of litter and debris.
Perform other duties as assigned which may include but is not limited to accepting dry cleaning from guest and secure for pick up by dry cleaning company; delivering clean laundry or guest mail/messages, or sundry items to guest rooms, and responding to other special requests.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
High School diploma or equivalent, plus some guest service experience or hotel experience preferred. Must speak fluent English. Other languages preferred.
This job requires ability to perform the following:
Carrying, pushing, or lifting items weighing up to 100 pounds
Remain stationary for extended periods of time
Moving about the public areas
Handling objects such as luggage
Bending, stooping, kneeling
Other:
- Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with clients, guests and employees.
Reading and writing abilities are utilized often when completing departmental records/logs, reading road signs, etc..
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
The hourly pay rate for this role is $9.50. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees
Who we are
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
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- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
