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Bellperson- InterContinental Mark Hopkins

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intercontinental
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Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Francisco

Hotel: IC - Mark Hopkins San Francisco (SFOHA), 999 California Street, 94108

Job number: 164338

About Us 

Perched atop historic Nob Hill, InterContinental Mark Hopkins, San Francisco, has welcomed generations of travelers, dignitaries, and locals with timeless elegance, personalized service, and unforgettable experiences. As a landmark destination, we are committed to preserving our rich heritage while continually elevating the luxury hospitality experience for today's discerning traveler. Joining our team means becoming part of a legacy built on service excellence, teamwork, and genuine hospitality.

About the Role: 

As a Bellperson, you will be one of the first and last points of contact for our guests, creating memorable arrivals and departures through warm, personalized service. You will assist guests with luggage, transportation needs, and hotel information while delivering the exceptional hospitality standards expected in a luxury hotel environment.

This position is represented by UNITE HERE! Local 2.

A little bit about your day-to-day: 
Greet guests warmly upon arrival and departure.
Assist guests with luggage to and from guest rooms, vehicles, and storage areas.
Escort guests to their rooms and provide information regarding hotel services, amenities, and local attractions.
Arrange transportation services, including taxis, rideshares, and other guest transportation requests.
Respond promptly and professionally to guest inquiries and requests.
Maintain cleanliness and organization of the bell desk, lobby, and luggage storage areas.
Safely store and retrieve guest luggage and personal belongings.
Work collaboratively with Front Office, Concierge, Valet, and other hotel departments to ensure a seamless guest experience.
Adhere to all hotel safety, security, and service standards.

What we need from you:
Previous customer service or hospitality experience preferred.
Excellent communication and interpersonal skills.
Ability to provide professional, courteous, and personalized service to a diverse guest population.
Ability to lift, carry, push, and pull luggage and other items weighing up to 50 pounds.
Ability to stand and walk for extended periods of time.
Flexible schedule, including weekends, holidays, and evenings.




Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
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