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General Maintenance Engineer - Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia

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Hotel Brand: Crowne Plaza Hotels & Resorts
Location: United States, Georgia, Atlanta

Hotel: CP - Atlanta Perimeter at Ravinia (ATLCP), 4355 Ashford Dunwoody Road, 30346

Job number: 165221

Hiring Salary: USD 21.00 - 21.00 Hourly

A little taste of your day-to-day:

We go above and beyond to keep our guests’ experiences on track. If you can fix it for our hotel to run smoothly, you could be the perfect match for our new Maintenance Representative role. 

Every day is different, but you’ll mostly be:
Repairing, replacing and refurbishing items around the hotel
Taking responsibility for the safety and cleanliness of areas inside and outside of the hotel
Following the preventative maintenance calendar and looking for new ways to improve our guests’ experiences 
Keeping your supervisor or duty manager in the loop with supply levels
Being ready to step up and take on extra duties when the team needs you

What We need from you:
You’ll have at least one year of maintenance or repair work under your belt 
A high school diploma or related vocational training 
You’ll be familiar with Microsoft Office, a building management programme and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom 
On top of building equipment and hand tools, you’ll have a working knowledge of basic plumbing, electrics and preventative maintenance procedures 
CPO certification – if the hotel has a pool, a Certified Pool Operator license would be ideal 
A reasonable level of fitness – you’ll be on your feet most of the day, and will need to bend and kneel a lot 
As well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you’ll be above the minimum age required and fluent in the local language 
Great communication skills, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to

What you can expect from us: 

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

IHG gives every member of the team  the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
 framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

Who we are

Joignez-vous à Crowne Plaza, l'une des marques d'hôtels haut de gamme les plus importantes et les plus appréciées au monde. Avec plus de 420 hôtels dans divers endroits à travers le monde, Crowne Plaza est le point de départ idéal pour les affaires, les loisirs ou un mélange des deux. Nous avons soigneusement conçu nos espaces pour encourager, soutenir et célébrer les bonnes relations. Nous sommes également très attachés aux réunions et aux événements, et nous sommes un partenaire de confiance et précieux pour établir des liens entre des groupes nationaux et internationaux. 

Our branded service style 'Dare to Connect' is crafted for connection. Designed for humans not nameless guests or colleagues. Still professional but touches guests on an emotional level. Where colleagues take their initiative and use their personality because they make a crucial difference in the guest's experience. The role of every colleague at Crowne Plaza is to create memorable emotional connections and the job of every leader is to create an environment where that can happen.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.

Hiring Salary: USD 21.00 - 21.00 Hourly

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