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Laundry Attendant - MFLYD

Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Kansas, Fort Riley

Hotel: MA - Building 6956 (MFLYD), 6956 Leonard Ave, 66442

Job number: 160871

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We take laundry seriously. So, we’re searching for a Laundry Attendant with an exceptional eye for detail and a passion for perfection to make sure every single linen and guest item is washed, dried, and folded to meet our exceptional standards.

 

Your Day to Day –

Clean and store linens/uniforms in a timely, organized manner to ensure that hotel’s laundry and linen needs are met.

Receive soiled lines by bag, cart, or chute from the floors.  Sort all articles by kind, color, and degree of soil.  Inspect all laundry and linens and records all damaged or stained items.

Operate washers and dryers according to recommended capacity and other manufacturers’ guidelines.  Ensure necessary chemicals are added in the correct quantities prior to wash cycles.

Fold clean linens and store as appropriate. Operate linen feeder, sheet folder, towel folder and table linen ironer machines.

Report to supervisor needed repairs or unsafe conditions.

Monitor and control supplies and minimize waste within laundry facility. 

Sort and record discarded linen into categories. Report damages or loss of linen to supervisor.

Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. 

May assist with other duties as assigned.


What We Need from You –

In the hotel industry we cater for our guest needs 24 hours a day, 7 days a week.
Even though a shift will be assigned, in occasions we may require working varying shifts across a 7-day period, including weekends, evenings, and public holidays.

Basic reading, writing, and math skills.  Some laundry experience and ability to speak English preferred. 

Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and or pulling approximately 400 pounds

Frequently standing up and moving about the work area

Frequently handling objects and equipment to maintain the facility

Frequently bending, stooping, and kneeling

Frequently working in areas of high temperatures around heavy equipment

Communication skills are utilized a when interacting other employees and supervisor.

Reading and writing abilities and basic math skills are utilized when determining amounts of chemicals to treat laundry and stains and logging appropriate poundage.

May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

The hourly rate for this role is $15.00 to $17.99.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Who we are

We need people like you to make a difference and create exceptional experiences every single day. Don’t just join a growing team of 370,000 colleagues across 100 countries. Let your passion shine. Innovate and collaborate around the world. Embrace your ambition. Let’s Go Further Together.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
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