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Pastry Cook

2482x804-hoteloperations
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intercontinental
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Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Georgia, Atlanta

Hotel: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd NE, 30326

Job number: 163240

Role Purpose

Great restaurant memories come from many places. The sights, sounds, scents and as importantly the food. As Cook / Commis Chef, your passion for presentation and dedication to delivering flavor will complete each guest’s experience. By taking pride in your workspace, keeping your standards high, and giving our menu the benefit of your expertise, you’ll create some of our guests’ most lasting memories. 

Key Accountabilities

  • Make each meal a feast for the eyes and treat for the taste buds. With your own signature flare, you’ll turn our high standards into memorable meals for every guest. 
  • Own your kitchen – keep on top of supplies and equipment, and minimize waste. 
  • Tell your supervisor or duty manager about any unsafe equipment, low supplies or safety incidents. 
  • Help create a safe space by following our safety procedures and wearing necessary protective equipment. 
  • Be cleaner than clean – meet or exceed local cleanliness and hygiene laws.
  • Help with washing up and other kitchen duties when needed.
  • Give guests a better experience by helping with any queries or advice 
  • Wear your uniform with pride. 
  • Take on other ad-hoc duties when the whole team needs to pull together. 

Key Skills & Experiences

  • Strong – sometimes you’ll need to lift, push and pull big objects up to 50lbs (23 kg). This can involve bending and kneeling. 
  • Literate – you’ll need a good grasp of reading, writing and basic maths. 
  • Flexible – night, weekend and holiday shifts are all part of the job. 
  • Compliant – as well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you’ll be above the minimum age required and fluent in the local language.
  • Articulate – a great communicator, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to. 

 

The pay range for this position is $18.00 - $21.00 an hour. 

Who we are

En tant que première et la plus grande marque d'hôtels de luxe au monde, InterContinental Hotels & Resorts est un pionnier du voyage international depuis les années 1940. Nous sommes passionnés par le partage de notre savoir-faire international renommé et de notre sagesse culturelle dans un environnement vraiment impressionnant. Nous sommes tous très fiers d'être de véritables ambassadeurs de la marque InterContinental® ️ et en faisant partie de la marque, vous aurez soif de voyages, passion pour la culture et appréciation de la diversité. Nous créons des expériences inspirantes pour ceux qui recherchent une perspective plus riche sur le monde. Si vous souhaitez profiter d'un monde d'opportunités, nous vous souhaitons la bienvenue dans la marque d'hôtels de luxe la plus internationale au monde.

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
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