Restaurant Busser (Part Time)
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio
Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205
Job number: 170991
Hiring Salary: USD 10.51 - 12.00 Hourly
JOB OVERVIEW:
Assist servers in providing fast and courteous service of food and beverage to guests by clearing and setting tables and performing miscellaneous tasks.
KEY DUTIES:
Clear, clean, and set tables according to established service standards.
Clean and/or wipe down tables, chairs, walls, windows, mirror and floors of restaurant.
Separate dirty china, glassware and silver and deliver to kitchen for cleaning.
Perform set-up and closing side work assignments such as make coffee, fold napkins, etc. Stock service station or pantry with napkins, placemats, condiments, etc. May be required to transport linens to and from laundry.
May routinely fill water glasses, serve non-alcoholic beverages, and assist servers by delivering items to guest tables.
Perform other duties as assigned including but not limited to room service duties.
Qualifications and Requirements:
Basic reading, writing and math skills.
This job requires ability to perform the following:
Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
Moving about the restaurant
Handling food, objects; bus tray/tub, plates, glasses, utensils, etc.
Bending, stooping, kneeling
Other:
Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor.
Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
Reading and writing abilities are utilized often to answer guest’s questions regarding the menu.
Basic math skills are used when performing room service duties.
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
The hourly pay rate for this role is $12.00. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees
Who we are
Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
Informations importantes:
- La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
- Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
- L’EEO est la loi – cliquez ici pour plus d’informations sur l’égalité des chances pour les employeurs des minorités/femmes/anciens combattants protégés/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre.
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- IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
- Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
- Pour les postes ou candidats à San Francisco seulement : conformément à l’Ordonnance sur la chance équitable de San Francisco, nous considérerons pour l’emploi des candidats qualifiés ayant un casier judiciaire d’arrestation et de condamnation.
Hiring Salary: USD 10.51 - 12.00 Hourly
