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Steward - InterContinental Mark Hopkins

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intercontinental
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Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Francisco

Hotel: IC - Mark Hopkins San Francisco (SFOHA), 999 California St, 94108

Job number: 159914

Qualifications

  • Basic reading, writing and math skills are required

  • Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds

  • Other abilities expected include communicating with other people and following instructions

  • Reading abilities are utilized often when reading chemical or machine labels or operating instructions

  • Basic mathematical skills are used to mix chemical solutions

  • You may be required to work nights, weekends, and/or holidays

Responsibilities

  • You will clean and sanitize plateware, silverware, glassware, pots & pans, utensils and equipment, and keep your work area tidy and ready for service

  • This position involves hands-on work in the kitchen and requires attention to safety, proper handling of chemicals, and following machine instructions

  • There are a number of routine tasks you will perform each shift, including:

  • Setting up your work station: filling the dish machine, checking chemical levels, presoaking, and gathering the set-up equipment required for your station

  • Replenish supplies as needed for all shifts, rinse and scrape all dishes, and operate the dishwashing machine to manufacturer specifications and instructions

  • Place clean dishes in assigned storage locations

  • Cleaning designated equipment such as hoods, filters, steam tables, bus tables, carts, ovens and grills, sinks, refrigerator/freezers, service areas, walls and floors

  • You may also be asked to clean the kitchen cafeteria dump site/compactor area

  • Use and dispose of kitchen substances (such as grease) and kitchen chemicals properly

  • Checking the working condition of equipment and machinery per specifications and informing your supervisor of hazardous situations, emergencies or threats to the security of guests, employees or hotel assets

  • Emptying and cleaning trash cans when full; transporting garbage containers from kitchen and work areas to dump sites and adhering to recycling regulations

  • Setting up and monitoring the pot sink according to procedures, and sweeping and mopping the kitchen floor at the end of each meal period and after spills

  • Monitoring chemicals and water temperature during your shift, and cleaning and organizing the associated work area and kitchen equipment to maximize efficiency

  • Promoting teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments

  • Key departmental contacts include Catering, Banquets, Outlets, and Maintenance

  • You may assist with other duties as assigned

  • Standing up and moving about the kitchen or other designated areas

  • Handling objects, products, chemicals, cleaning supplies and utensils

  • Bending, stooping, kneeling

  • Pay: $33.98

Vous ne répondez pas tout à fait à toutes les exigences, mais croyez quand même que vous seriez le candidat idéal pour le poste ? Nous ne le saurons jamais à moins que vous n'ayez appuyé sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • La fourchette salariale indiquée est la plus basse à la plus élevée que nous croyons, de bonne foi, que nous paierions pour ce poste au moment de cette publication. Nous pourrions finalement payer plus ou moins que la fourchette affichée, et la fourchette pourrait être modifiée à l’avenir. Le niveau de rémunération d'un employé au sein de la grille salariale sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation pertinente, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, les destinations géographiques, le rendement, les horaires de travail, les exigences de voyage, les indicateurs de vente ou de revenus, et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucun montant de rémunération n'est considéré comme un salaire ou une compensation tant qu'il n'est pas gagné, acquis et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de compensation attribuable à un employé particulier demeurent à la seule discrétion de la Société, sauf et jusqu’à ce qu’il soit payé, et peuvent être modifiés à la discrétion exclusive de la Société, conformément à la loi.
  • Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de demande, veuillez cliquer ici.
  • IHG n’accepte pas les candidatures, demandes de renseignements ni CV/CV non sollicités provenant d’agences de recrutement ou de placement. Veuillez cliquer ici pour connaître notre politique d’agence.
  • Si vous résidez ou postulez à un poste dans l’État de Washington, veuillez cliquer ici pour lire les avantages applicables.
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