Passer directement au contenu

Recrutement interne

Diversité de lieux, grande variété de postes : que ferez-vous demain dans notre monde extraordinaire ?

Votre ambition + notre portée internationale

Notre équipe talentueuse vous ouvre tout un monde extraordinaire. Les quinze enseignes, toutes différentes, sont un terrain de jeu où construire une carrière riche et passionnante. Nous tenons aussi à alimenter et accompagner votre développement par des formations de qualité.

Et une fois que vos compétences décollent, qui sait jusqu'où elles vous entraîneront. Si vous apportez l'ambition, la curiosité et la motivation, nous nous chargeons d'appuyer votre mobilité dans l'entreprise et la construction du parcours que vous désirez.

Régions

Umbraco.Web.PublishedCache.NuCache.Property

Greater China

Découvrir des postes variés dans un pays dynamique

Rechercher et postuler
Umbraco.Web.PublishedCache.NuCache.Property

Amérique du nord et du sud

Voir tous les rôles de l'Amérique du Nord à l'Amérique du Sud

Rechercher et postuler
Umbraco.Web.PublishedCache.NuCache.Property

EMEAA

Découvrez les derniers rôles en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie.

Rechercher et postuler
CÉLÉBRER LES DIFFÉRENCES

Quand le talent rencontre les opportunités

Nous apprécions et accompagnons notre personnel dans sa diversité. Cela veut dire égalité des chances et emploi uniquement sur la base des compétences et qualifications. La discrimination fondée sur la race, la couleur de peau, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, la religion, le statut marital, le handicap ou l'appartenance à tout autre groupe protégé par la loi est proscrite dans nos politiques d'entreprise.

RECOMMANDATIONS

Amitiés et IHG®

Vous connaissez quelqu'un d'idéal pour IHG ? Recommandez-le nous et gagnez peut-être une prime. Notre système de parrainage fonctionne sur tout IHG et récompense les collègues qui font entrer des gens de talent dans notre monde extraordinaire. Cliquez pour en savoir plus.

ÉTAPE 1

Vérifier votre éligibilité

Pour évoluer au sein d'IHG, vous devez justifier de votre bonne performance et de l'absence de procédure disciplinaire passée ou en cours. Sauf si le nouveau poste est dans le même hôtel, il vous faut au moins 1 an d'expérience à votre poste actuel. N'oubliez pas d'informer votre responsable avant de postuler.

ÉTAPE 2

Postuler sur Merlin

Pour candidater à un autre poste IHG, consultez notre site de recrutement interne sur Merlin. Il vous sera demandé de téléverser votre CV donc vérifiez qu'il est à jour. Après l'envoi, vous recevez un accusé de réception dans les 24 heures. Nous vous informons du résultat dans un délai de quatre semaines.

ÉTAPE 3

Entretiens

Si c'est positif, nous vous invitons à un entretien. N'oubliez pas d'informer votre responsable. Nous vous communiquons le résultat de l'entretien dans les deux semaines. 

ÉTAPE 4

Actualiser votre profil

Pour recevoir les notifications d'emplois IHG, veillez à ce que votre profil de candidat soit à jour. Connectez-vous à la plateforme de recrutement au moins une fois par an. Nous pourrons ainsi vous signaler aux recruteurs des postes qui vous correspondent. Si vous travaillez aux services centraux ou pour un hôtel en gérance qui utilise WorkDay (myHR), veillez aussi à mettre à jour votre Talent Profile.

Conseils et astuces

Attirez l'attention du recruteur par votre CV car c'est votre carte de visite et le premier contact avec vous. Pour être aussi recrutable sur papier qu'en personne, jouez la concision, mentionnez votre parcours professionnel récent et vérifiez bien l'orthographe.

Votre lettre de motivation est votre présentation personnelle. Elle doit être aimable mais professionnelle et expliquer pourquoi vous pensez convenir au poste. À la fin, relisez tout et vérifiez encore l'orthographe. Pas de seconde chance de donner une bonne première impression.

On vous a proposé un entretien ? Félicitations ! Un membre de l'équipe acquisition de talents vous confirmera les détails pratiques.

Préparez-vous bien pour être au mieux de vos capacités. Faites des recherches sur l'hôtel que vous visez, arrivez au rendez-vous en temps voulu et ayez votre CV à portée de main. Essayez autant que possible de vous détendre et d'être vous-même. Et n'oubliez pas de poser des questions vous aussi.

Rater un poste désiré est décevant mais il y a toujours une leçon à en tirer. Réfléchissez à ce que vous pourriez améliorer la fois prochaine et écoutez les retours qu'on vous donne. Toute cette expérience est précieuse pour progresser. C'est une étape sur la route qui mène à votre but.

FAQ

D'autres questions ?

Consultez notre Foire aux questions pour d'autres réponses et conseils. Cliquez sur le lien ci-dessous.

Chercher et déposer sa candidature

Trouvez le poste qui vous convient le mieux et postulez en parcourant nos offres d'emploi.

Haut de page