Director, EAPAC Luxury & Lifestyle Brands - Singapore
Lieu : Singapour, Singapour
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 164228
Introduction
Shape the future of luxury and lifestyle brands across one of the most dynamic regions globally. This role offers a rare opportunity to lead brand strategy, influence market positioning, and deliver experiences that connect with a rapidly evolving luxury consumer landscape. If you are passionate about building brands, driving innovation, and creating impact at scale, this is your platform to lead with purpose.
Your day to day
- Lead the development and execution of brand strategy across the region, ensuring alignment with global direction while tailoring approaches to local market needs
- Drive the planning, localisation, and rollout of brand initiatives, including product innovations and signature experiences across the hotel portfolio
- Own the end-to-end delivery of brand-related pre-opening activities, ensuring hotels are fully prepared to launch in line with brand standards
- Partner closely with cross-functional teams to deliver integrated initiatives, ensuring strong alignment between brand, commercial, operational, and marketing priorities
- Translate consumer, market, and owner insights into actionable strategies that strengthen brand positioning and unlock growth opportunities
- Oversee the performance and impact of brand initiatives, tracking outcomes and refining strategies to maximise consistency, quality, and commercial results
What we need from you
- At least 10+ years extensive experience in brand management or marketing within luxury, hospitality, or lifestyle sectors, with a proven track record of building brands and delivering measurable business impact
- Deep understanding of the Asia Pacific luxury consumer, with the ability to interpret market trends, guest behaviors, and competitive positioning into clear strategic direction
- Strong stakeholder management and influencing capability, with experience partnering senior leaders and aligning cross-functional teams across multiple markets
- Demonstrated ability to lead complex, multi-market projects end-to-end, balancing strategic thinking with structured execution, governance, and delivery discipline
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex concepts, tell compelling stories, and influence decision-making at senior levels
- Highly independent and commercially astute, with strong ownership, the ability to navigate ambiguity, prioritise effectively, and consistently deliver results in a fast-paced environment
#LI-SN1
Notre entreprise
Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.
Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.
Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.
Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.
Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.
Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.
