Passer directement au contenu

Groups & Meetings Support Executive - UK&I

Lieu : Philippines, Makati City

Adresse : 2 - CRO Manila, 27e étage, Tour Deux, RCBC Plaza, 6819 Ayala Avenue angle Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 165793

2482x804-soutien à la vente et efficacité
2482x804-soutien à la vente et efficacité

Role Purpose

Provides support to Regional Sales Centers in Europe in the group inquiry and support management process to drive conversion and revenue. Proactively support the delivery of proposals and quotations by cross-checking product information between hotels for all brands within IHG. Proactively grow and maximize revenue and profit opportunities in the Groups and Meetings segment and fulfilment of leads from assigned accounts

Key Accountabilities

  • Fulfills and, where possible, exceeds customer expectations in the conversion of their enquiries into an IHG-branded hotel with a focus on generating the best levels of revenue
  • Where first-choice property may not be available, cross-sell the customer to another IHG-branded property
  • Ensures accurate and timely capture of pertinent data into the required sales systems
  • Develops and delivers the relevant and appropriate documentation to the customer and hotel
  • Ensures the timely follow-up and pursuit of business with customers and stakeholders to drive the highest levels of conversion
  • Ensures accurate and timely communication of the status and pertinent information of potential bookings to the initiator and the recipient hotel
     

Key Skills & Experiences

  • Technical skills and Knowledge
  • Verbal and written fluency in English is a must.
  • Strong sense of initiative, the ability to meet deadlines, deliver on commitments, manage and complete multiple tasks and projects as required.
  • Proven ability in exceeding sales or other related targets, liaising with key stakeholders and the ability to be successful whilst working autonomously.
  • Demonstrates clear and effective verbal and written skills as well as interpersonal skill required to engage with our customers and hotel sales teams across geographies.
  • Strong problem-solving abilities, excellent organization and negotiation skills.
  • Applicants can be overseas and willing to relocate in the Philippines on their own expense.
  • Permanent mid-shift (3pm-12am or 4pm – 1am) and amenable to work-from-home.
  • Willing to process the government mandated requirements.

 

Experience –

At least one (1) year of business experience in Hotel Guest Relations, Hotel Sales, Sales Operations or sales support environment.

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Haut de page