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Gestionnaire Gestion de projet

Lieu : Inde, Gurgaon

Adresse : 1 - Corp India GSC Delivery Centre, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 168542

Role Purpose

Design, and deliver corporate events including agenda development, message continuity, logistics and suppliers to successfully produce events for external and
internal audiences.

Key Accountabilities

  • Work as part of the GCA team to deliver engaging communications through meetings/events
  • Develop and implement creative meeting/event concepts that will significantly impact effectiveness and engagement while focusing on budgets
  • Lead the development of clear meeting/event briefs, ensuring clear objectives, budgets and timeline for all facets of the meeting/event
  • Collaborate with teams responsible for content to conceptualize event and design agenda to create the appropriate event format, flow and mainstage run of show.
  • Accountable for all services for events, including venue, design, registration, facilities, catering
  • Handle contract negotiations with all event suppliers, including internal teams such as IHG hotels and IHG technology teams
  • Independently manage budgets, including revenue driving strategy and activity through sponsorships and trade shows, and payments process
  • Develop and deliver event communication plans including all logistical arrangements.
  • Collaborate with the internal teams (e.g. Communications and Marketing) on branding, materials and promotions for all events.
  • Act as an advisor with internal and external event partners to build project management plans that meet established schedules and/or proactively resolve technical or operational challenges.
  • Manage plans for IHG presence in the Tradeshow as well placement of all exhibitor and sponsor booths on the Tradeshow floor when applicable.
  • Work as part of broader events team to create business tools/assets required by the organization to deliver great meetings/events.
  • Serve as contact for speakers including the coordination of rehearsal schedules and session requirements.
  • Measuring and reporting on success and analysis for constant improvement and better efficiency.

Key Skills & Experiences

Education

  • Bachelor’s Degree in Business, Hospitality Management, Marketing or other related discipline.

Experience

  • 5 years progressive work-related experience coordinating/managing and implementing on large conferences and meetings, with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position.

Technical Skills and Knowledge

  • Demonstrated project management experience in organizing, planning and executing large-scale projects from conception through implementation.
  • Experience hiring and managing multiple vendors for large-scale projects
  • Demonstrated ability to work comfortably under pressure, balancing competing priorities and adapting quickly to a constantly changing environment.
  • Demonstrated effective verbal and written communication skills for the purpose of providing information to clients, vendors, colleagues, staff, and hotels.
  • Demonstrated attention to detail and ability to manage multiple tasks/clients required with precise accuracy.
  • Demonstrated ability to build strong relationships by establishing credibility through subject matter expertise with a collaborative solution driven approach.
  • Demonstrated budgeting skills
  • Familiarity with meeting industry software and online registration tools, Audio/Visual equipment and experience with Virtual meeting applications/Webinars.
  • Demonstrated ability to solve problems in a systematic manner.
  • Demonstrated strong contract negotiation skills with understanding of event vendor contract terms/language.

Notre entreprise

Chez IHG Hotels & complexe, nous travaillons ensemble pour offrir une véritable hospitalité à l'échelle mondiale. Avec des bureaux d'entreprise et plus de 6 000 hôtels dans le monde entier, une carrière chez IHG est le moyen idéal d'élargir vos horizons. Vous découvrirez notre culture unique et nos collègues brillants qui vous soutiendront et vous inspireront. Avec une multitude d'opportunités professionnelles à choisir, où que vous en soyez dans votre parcours professionnel et quels que soient vos objectifs, il y a de l'espace pour vous chez IHG.

Ces dernières années, nous avons transformé notre entreprise. Nous avons l'ambition de stimuler les performances et de continuer à nous concentrer sans relâche sur la croissance afin d'être l'entreprise hôtelière de choix que les propriétaires de clients & aiment.

Nous sommes avant tout une entreprise d'accueil et nous apprécions les relations et le fait d'être ensemble, ce qui nous permet de développer un sentiment d'appartenance unique qui favorise également la productivité. C'est pourquoi, chez IHG, nous offrons à nos collègues flexibilité et équilibre - en travaillant de manière hybride, en combinant collectivement le travail au bureau et le travail à distance. Nous reconnaissons que chaque rôle est différent, c'est pourquoi les dirigeants travaillent avec les équipes pour déterminer comment et quand elles collaborent.

Nous offrons un large éventail d'avantages conçus pour vous aider à vivre au mieux votre vie professionnelle. Il s'agit notamment de réductions Chambre impressionnantes dans nos nombreuses propriétés, de journées de recharge et de journées de volontariat tout au long de l'année. Grâce à notre cadre "myWellbeing", nous nous engageons à favoriser le bien-être dans votre santé, votre mode de vie et votre lieu de travail. Nous offrons une culture unique et inclusive, où il y a toujours De l'espace pour vous d'appartenir, de grandir et de faire la différence.

Notre mission est d'accueillir tout le monde et de créer des équipes inclusives où nous célébrons la différence et encourageons les collègues à apporter leur entièreté au travail. IHG® Hotels & Resorts offre des chances égales d'emploi aux candidats et aux employés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut de vétéran protégé, de handicap ou de toute autre catégorie protégée par les lois en vigueur. Nous promouvons une culture de confiance, de soutien et d'acceptation. Nous accueillons toujours des milieux, des expériences et des points de vue différents.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

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