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Supervisor Pastry Chef

2482 x 804 - opérations hôtelières
2482 x 804 - opérations hôtelières
intercontinental
intercontinental

Marque de l'hôtel : InterContinental
Destinations : États-Unis, Géorgie, Atlanta

Hôtel : IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326

Job number: 170706

Salaire de l’embauche : 23,00 USD - 25,00 à l’heure

 

The Pastry Supervisor is responsible for overseeing daily pastry and dessert production, ensuring exceptional quality, consistency, presentation, and food safety standards throughout the hotel’s culinary operations. This position supports the Pastry Chef and Executive Chef in supervising the pastry team, coordinating production, managing inventory, and delivering memorable culinary experiences that reflect the standards of a luxury hospitality environment.

Essential Duties and Responsibilities 

  • Supervise daily pastry production, including desserts, cakes, pastries, breads, and other baked goods for restaurants, banquets, events, and hotel outlets.
  • Ensure all pastry items meet established recipes, quality standards, portion requirements, and presentation expectations.
  • Provide direction, training, and coaching to pastry team members to maintain efficient operations and high performance.
  • Assist with production schedules, daily prep lists, and staffing assignments based on business levels and banquet requirements.
  • Maintain compliance with food safety, sanitation, HACCP, and hotel operating standards.
  • Monitor inventory, control food costs, minimize waste, and ensure proper storage and rotation of ingredients.
  • Collaborate with the Executive Chef, Pastry Chef, and other culinary leaders to develop seasonal menus, specialty desserts, and creative presentations.
  • Inspect ingredients and finished products for freshness, consistency, and quality.
  • Ensure all equipment, workstations, and storage areas are clean, organized, and properly maintained.
  • Support special events, VIP amenities, weddings, banquets, and other guest requests requiring specialized pastry preparation.
  • Assist with ordering, receiving, and inventory management as needed.
  • Promote teamwork, accountability, professional development, and a culture of exceptional service.

 

Qualifications

  • Previous experience in pastry production, baking, or a professional kitchen environment.
  • Prior supervisory or team leadership experience preferred.
  • Strong knowledge of baking techniques, pastry preparation, dessert presentation, and food safety standards.
  • Ability to organize multiple production priorities in a fast-paced hospitality environment.
  • Strong communication, leadership, and time-management skills.
  • Ability to work flexible shifts, including early mornings, evenings, weekends, and holidays, based on operational needs.
  • Culinary education or relevant professional training preferred.

 

Physical Requirements

  • Ability to stand and move for extended periods.
  • Ability to lift and carry kitchen supplies and ingredients within the requirements of the position.
  • Ability to work safely around commercial kitchen equipment, hot surfaces, and refrigerated storage areas.

 

Our Commitment

At InterContinental Buckhead Atlanta, we strive to deliver exceptional experiences through thoughtful service, culinary excellence, and genuine hospitality. The Pastry Supervisor plays an important role in creating memorable occasions for our guests while supporting the hotel's commitment to quality and service.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez tout de même être la personne idéale pour le poste ? Nous ne le saurons jamais si vous n'appuyez pas sur le bouton « Appliquer ». Commencez votre voyage avec nous dès aujourd'hui.

Informations importantes:

  • L'échelle salariale indiquée est la plus basse à la plus haute que nous estimons, en toute bonne foi, pouvoir payer pour ce poste au moment de la publication de l'offre d'emploi. Il se peut que nous payions en fin de compte plus ou moins que la fourchette affichée et que celle-ci soit modifiée à l'avenir. La position salariale d'un employé dans la fourchette salariale sera basée sur plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, les certifications, l'expérience, les compétences, l'ancienneté, la situation géographique, les performances, le travail posté, les exigences de déplacement, les mesures de ventes ou de revenus et les besoins de l'entreprise ou de l'organisation.
  • Aucune rémunération n'est considérée comme un salaire ou une compensation tant qu'elle n'est pas gagnée, acquise et déterminable. Le montant et la disponibilité de toute prime, commission ou autre forme de rémunération attribuée à un employé particulier restent à l'entière discrétion de la société jusqu'à ce qu'ils soient payés et peuvent être modifiés à l'entière discrétion de la société, dans le respect de la loi.
  • L'EEO est la loi - Cliquez ici pour en savoir plus sur l'égalité des chances pour les employeurs, mineurs, femmes, vétérans protégés, handicapés, orientation personalisée, identité de genre.
  • Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de candidature, veuillez cliquer ici.
  • IHG n'accepte pas les candidatures, les demandes de renseignements ou les CV non sollicités provenant d'agences de recrutement. Veuillez cliquer ici pour consulter la politique de l'agence.
  • Si vous résidez dans l'État de Washington ou si vous postulez à un emploi dans cet État, veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur les avantages applicables.
  • Pour les postes ou les candidats à San Francisco uniquement : conformément au San Francisco Fair Chance Ordinance, nous étudierons les candidats admissibles à un emploi en cas d'arrêt et de conviction.

Salaire de l’embauche : 23,00 USD - 25,00 à l’heure

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