Lewati ke konten

Business Integration Analyst - (Product & Systems)

Lokasi: Amerika Serikat, Georgia, Atlanta

Alamat: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suite 100, 30346

Job number: 162183

2482x804-pengembangan teknologi
2482x804-pengembangan teknologi

Role Purpose

Responsible for developing and documenting detailed business and functional requirements that support the product lifecycle for IHG’s Groups & Events and Global Sales capabilities. This role partners closely with Product Managers, Sales stakeholders, Technology, and external vendors to research current-state processes, identify gaps and pain points, and support the design and delivery of system enhancements across multiple integrated platforms.

The Business Analyst supports assigned initiatives end‑to‑end, from discovery and planning through testing and implementation, ensuring solutions align to business outcomes such as improved sales enablement, operational efficiency, and enhanced guest and planner experiences.

Key Accountabilities

  • For assigned initiatives, partner with Product, Sales, and Operations stakeholders to elicit, analyze, and document detailed business and functional requirements, including scope documents, process flows, use cases, business rules, and supporting documentation (e.g., business justification and ROI inputs).
  • Conduct fact‑finding and current‑state analysis by engaging users of existing systems and processes (e.g., sales teams, hotels, planners, call centers), identifying complexities, dependencies, and pain points to ensure proposed solutions fully address business needs.
  • Collaborate with Product Managers and Technology teams to translate business needs into clear, consumable documentation for internal delivery teams and external vendors, supporting solution design and prioritization.
  • Support initiatives involving multiple integrated systems and vendors, including CRM (Salesforce), booking, inventory, reservation, and related sales and events platforms, ensuring alignment across end‑to‑end workflows.
  • For assigned projects, coordinate with stakeholders to manage requirements changes, identify preferred solutions, and support the delivery of enhancements that drive revenue, reduce operational friction, or improve customer and planner experiences.
  • Design, document, and support Business and User Acceptance Testing (UAT) activities, including test scenarios, acceptance criteria, and defect tracking. Communicate issues and outcomes to key stakeholders and technology teams.
  • Serve as a key point of contact for clarifying business processes, system behavior, and data interpretation between IHG, internal teams, and external vendors.

 

Key Skills & Experiences

Education
Bachelor’s degree in a relevant field or an equivalent combination of education and experience.

Experience

  • 2–5 years of progressive experience as a Business Analyst, Systems Analyst, or similar role, with a strong focus on business processes and system functionality rather than reporting or pure data analytics.
  • Experience supporting end‑to‑end product or project lifecycles, from discovery through delivery and testing.
  • Experience working in cross‑functional, matrixed environments with Product, Sales, Operations, and Technology teams.
  • Hospitality, travel, or commercial sales platform experience is preferred but not required.

Technical Skills & Knowledge

  • Strong requirements‑gathering and documentation skills, including process mapping, user stories, use cases, and acceptance criteria.
  • Working familiarity with Salesforce as a business platform (user and process perspective; not administrator or developer).
  • Experience working in Agile environments, supporting sprint planning, backlog refinement, and delivery cadence (Jira experience preferred).
  • Understanding of system integrations and dependencies across multiple platforms and vendors (conceptual, not hands‑on coding).
  • Ability to analyze trends and patterns in business processes to inform recommendations and solution design.

Core Competencies

  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to probe, clarify, and follow up with stakeholders at all levels.
  • Strong analytical, conceptual, and problem‑solving skills, with attention to detail and completeness of requirements.
  • Highly organized, process‑oriented, and comfortable managing multiple workstreams and deliverables.
  • Comfortable working independently while actively collaborating within a team environment.
  • Demonstrated persistence in researching issues, validating assumptions, and ensuring requirements are fully understood.

 

Additional Requirements

  • Must be comfortable working in a hybrid environment
  • Comfortable using collaboration and video meeting tools.
  • Ensure PCI compliance and customer data privacy are met in accordance with IHG guidelines.
  • Must provide internet access and required technology per IHG standards.
  • Basic understanding of system hardware, software concepts, and troubleshooting.
  • Basic awareness of AI concepts and their business impact.

 

Travel - 10% limited as needed

Location – Atlanta, GA: Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

The salary range for this role is $67,680 to $74,000. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees. 

#LI-AC1

Siapa kami

Di IHG Hotels & resor, kami bekerja sama untuk menghadirkan Keramahtamahan Sejati untuk Kebaikan dalam skala global. Dengan kantor pusat dan lebih dari 6.000 destinasi hotel di seluruh dunia, karier di IHG adalah cara sempurna untuk memperluas wawasan Anda. Anda akan merasakan budaya kami yang unik dan rekan kerja brilian yang akan mendukung dan menginspirasi Anda. Dengan banyaknya peluang korporat yang dapat dipilih, di mana pun Anda berada dalam perjalanan karier, dan apa pun yang ingin Anda capai, ada Ruang untuk Anda di IHG.

Selama beberapa tahun terakhir, kami telah mengubah perusahaan kami. Kami memiliki ambisi yang berani untuk mendorong kinerja dan mempertahankan fokus tanpa henti kami pada pertumbuhan agar menjadi perusahaan perhotelan pilihan yang disukai tamu & pemilik.

Kami pada dasarnya adalah bisnis perhotelan dan menghargai hubungan. Kebersamaan membantu kami menumbuhkan rasa memiliki yang unik yang juga mendukung produktivitas. Itulah sebabnya di IHG, kami memberikan fleksibilitas dan keseimbangan kepada kolega kami – bekerja secara hibrida, memadukan kerja kantor dan kerja jarak jauh secara kolektif. Kami menyadari bahwa setiap peran berbeda, itulah sebabnya para pemimpin bekerja dengan tim untuk menentukan bagaimana dan kapan mereka berkolaborasi.

Kami menyediakan berbagai manfaat yang dirancang untuk membantu Anda menjalani kehidupan kerja terbaik. Ini termasuk diskon kamar yang mengesankan di banyak properti kami, hari-hari pengisian ulang pulsa, dan hari-hari sukarela sepanjang tahun. Melalui kerangka kerja myWellbeing, kami berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan dalam kesehatan, gaya hidup, dan tempat kerja Anda. Kami menawarkan budaya yang unik dan inklusif, di mana selalu ada Ruang untuk Anda untuk bergabung, tumbuh, dan membuat perbedaan.

Misi kami adalah menyambut semua orang dan menciptakan tim yang inklusif di mana kami menghargai perbedaan dan mendorong rekan kerja untuk membawa seluruh diri mereka ke tempat kerja. IHG ® Hotels & Resorts menyediakan kesempatan kerja yang sama kepada pelamar dan karyawan tanpa memandang ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, status veteran yang dilindungi, disabilitas, atau kategori lain yang dilindungi oleh hukum yang berlaku. Kami mempromosikan budaya kepercayaan, dukungan, dan penerimaan. Selalu menyambut latar belakang, pengalaman, dan perspektif yang berbeda.

Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.

Informasi penting:

  • Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
  • Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
  • IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
  • Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
Kembali ke atas