Hotel Revenue Manager - EVEN Hotel Midtown East
Merek Hotel: EVEN Hotels
Lokasi: Amerika Serikat, New York, New York
Hotel: VN - New York - Midtown East (NYCEV), 221 East 44th Street, 10017
Job number: 166887
Hiring Salary: USD 77,000.00 - 102,000.00 YEARLY
Your day to day:
- Responsible for the daily room inventory management process. Actively monitor group blocks to determine rooms availability for sale. Determine hotel weekly and long range rooms’ forecasts. Establish daily walk-in rates, and communicate to hotel staff on daily pricing strategies
- Work closely with corporate revenue support teams, hotel sales and hotel management to establish and implement pricing, yield, and selling strategies for the hotel, based on market factors and company guidelines.
- Responsible for leading the daily revenue meeting and generating necessary reports for the meeting.
- Review and approve all group proposals with Sales and/or General Manager. Collaborate with Sales Department on group rates.
- Monitor competitor strategies and data; maintain understanding of the dynamics of the local market and demand generators and present appropriate action plans to management. Monitor and communicate fluctuations in occupancy to operational departments so they can effectively manage staffing requirements and increase efficiency.
- Assist with the annual hotel budget development and ongoing results analysis.
- Provide training to Reservations and Front Desk staff on the reservations sales process, upselling and/or negotiating techniques. May provide related systems training as needed.
- Promote teamwork and quality service through daily communication/briefings and coordination with other departments. Key departmental contacts include all hotel departments.
- Interact with outside contacts:
- Guests – to ensure their total satisfaction
- Corporate Revenue – to develop and implement support teams’ strategies
- Other contacts as needed (Professional organizations, community groups)
- Perform other duties as assigned.
This role is onsite 5 days per week.
What we need from you:
- Previous experience in Revenue Management in New York City as a Revenue Manager or Analyst is required.
- 2 plus years hotel management experience is required.
- Previous IHG systems experience preferred.
- Must speak and write fluent English.
Tidak cukup memenuhi semua persyaratan, tetapi masih yakin Anda akan cocok untuk pekerjaan ini? Kami tidak akan pernah tahu kecuali Anda menekan tombol 'Terapkan'. Mulailah perjalanan Anda bersama kami hari ini.
Informasi penting:
- Kisaran gaji yang tercantum adalah skala gaji terendah hingga tertinggi yang kami, dengan itikad baik, yakini akan kami bayarkan untuk peran ini pada saat postingan ini dibuat. Pada akhirnya kami mungkin membayar lebih atau kurang dari kisaran yang tercantum, dan kisaran tersebut dapat diubah di masa mendatang. Posisi gaji karyawan dalam rentang gaji akan didasarkan pada beberapa faktor, termasuk pendidikan yang relevan, kualifikasi, sertifikasi, pengalaman, keterampilan, senioritas, lokasi geografis, kinerja, shift, persyaratan perjalanan, metrik berbasis penjualan atau pendapatan, dan kebutuhan bisnis atau organisasi.
- Tak ada jumlah gaji yang dianggap sebagai upah atau kompensasi sampai gaji tersebut diperoleh, menjadi hak milik, dan dapat ditentukan. Jumlah dan ketersediaan bonus, komisi, atau bentuk kompensasi lainnya yang dapat dialokasikan kepada karyawan tertentu tetap menjadi kebijakan Perusahaan kecuali dan sampai dibayarkan dan dapat dimodifikasi atas kebijakan Perusahaan, sesuai dengan hukum.
- EEO Is The Law - klik di sini untuk informasi lebih lanjut tentang Equal Opportunity Majikan Minoritas/Wanita yang Dilindungi/Cacat/Orientasi Seksual/Identitas Gender.
- Jika Anda memerlukan akomodasi yang wajar selama proses aplikasi, silakan klik di sini.
- IHG tidak menerima lamaran, pertanyaan, atau CV/resume yang tidak diminta dari agen perekrutan atau penempatan kerja. Silakan klik di sini untuk mengetahui kebijakan agensi kami.
- Jika Anda penduduk atau melamar lowongan pekerjaan di Negara Bagian Washington, silakan klik di sini untuk membaca tentang manfaat yang berlaku.
- Untuk peran atau pelamar di San Francisco saja: Sesuai dengan San Francisco Fair Chance Ordinance, kami akan mempertimbangkan pelamar yang memenuhi syarat pekerjaan dengan catatan penangkapan dan hukuman.
Hiring Salary: USD 77,000.00 - 102,000.00 YEARLY