EAPAC Manager, F&B Concept & Innovation - Singapore
Luogo: Singapore, Singapore
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 164707
Introduction
Be at the forefront of shaping the future of Food & Beverage innovation across EAPAC. This role offers the opportunity to lead high-impact, multi-market initiatives that influence guest experience, brand positioning, and commercial performance. If you thrive on turning ideas into scalable solutions and enjoy working across diverse stakeholders, this is your chance to drive meaningful change at regional level.
Your day to day
- Lead the end-to-end rollout of F&B innovation programmes across the region, ensuring initiatives are effectively implemented, adopted, and delivering measurable business impact
- Drive cross-functional alignment, working closely with teams across operations, marketing, development, and training to deliver integrated, cohesive brand solutions
- Translate market insights, guest needs, and competitive trends into localised concepts that strengthen brand relevance and performance in each market
- Establish and manage structured processes, governance forums, and reporting frameworks to track programme progress, performance, and key milestones
- Engage and influence key stakeholders including hotel teams, owners, and internal partners to drive commitment, investment, and successful execution of initiatives
- Support the development and refinement of brand standards, ensuring they are practical, locally relevant, and enhance both guest experience and operational efficiency
What we need from you
- Proven experience in hospitality or a related service industry, with a strong background in project management, brand management, or F&B operations (typically 6–8 years)
- Strong strategic thinking capability with the ability to translate insights into actionable plans that drive brand performance and commercial outcomes
- Excellent project management skills, with experience managing complex, multi-stakeholder initiatives and delivering against timelines and objectives
- Highly developed stakeholder management and influencing skills, with the ability to build relationships and drive alignment across diverse teams and regions
- Strong communication and interpersonal skills, with the ability to adapt messaging for different audiences and drive clarity in a matrix environment
- Commercially astute, results-driven, and able to navigate ambiguity while managing competing priorities in a fast-paced environment
#LI-SN1
Chi siamo
IHG Hotels & Resort collabora per offrire una vera ospitalità per il bene su scala globale. Con uffici aziendali e oltre 6.000 destinazioni alberghiere in tutto il mondo, una carriera in IHG è il modo perfetto per ampliare i propri orizzonti. Sperimenterai la nostra cultura unica e i nostri colleghi brillanti che ti sosterranno e ti ispireranno. Con una serie di opportunità aziendali tra cui scegliere, ovunque tu sia nel tuo percorso professionale e qualunque cosa tu voglia ottenere, c'è spazio per te in IHG.
Negli ultimi anni abbiamo trasformato la nostra azienda. Abbiamo l'ambizione di guidare le prestazioni e mantenere la nostra incessante attenzione alla crescita per essere l'azienda alberghiera preferita dagli ospiti e dai proprietari.
Siamo un'azienda di ospitalità e apprezziamo le connessioni e stare insieme ci aiuta a promuovere un senso di appartenenza unico che supporta anche la produttività. Ecco perché noi di IHG offriamo ai nostri colleghi flessibilità ed equilibrio, lavorando in modo ibrido, unendo collettivamente ufficio e lavoro a distanza. Riconosciamo che ogni ruolo è diverso, ecco perché i leader lavorano con i team per determinare come e quando collaborano.
Offriamo un'ampia gamma di vantaggi progettati per aiutarti a vivere al meglio la tua vita lavorativa. Questi includono sconti impressionanti sulle fotocamere nelle nostre numerose proprietà, giorni di ricarica e giornate di volontariato durante tutto l'anno. Attraverso il nostro framework myWellbeing, ci impegniamo a sostenere il benessere nella salute, nello stile di vita e sul posto di lavoro. Offriamo una cultura unica e inclusiva, dove c'è sempre spazio per te per appartenere, crescere e fare la differenza.
La nostra missione è accogliere tutti e creare team inclusivi in cui celebriamo le differenze e incoraggiamo i colleghi a dare il massimo al lavoro. IHG® Hotels & Resorts offre pari opportunità di lavoro a candidati e dipendenti indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, stato di veterano protetto, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta dalle leggi applicabili. Promuoviamo una cultura di fiducia, sostegno e accettazione. Accogliendo sempre background, esperienze e prospettive diverse.
Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.
