Director, EAPAC Luxury & Lifestyle Brands - Singapore
場所： シンガポール, シンガポール
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 164228
Introduction
Shape the future of luxury and lifestyle brands across one of the most dynamic regions globally. This role offers a rare opportunity to lead brand strategy, influence market positioning, and deliver experiences that connect with a rapidly evolving luxury consumer landscape. If you are passionate about building brands, driving innovation, and creating impact at scale, this is your platform to lead with purpose.
Your day to day
- Lead the development and execution of brand strategy across the region, ensuring alignment with global direction while tailoring approaches to local market needs
- Drive the planning, localisation, and rollout of brand initiatives, including product innovations and signature experiences across the hotel portfolio
- Own the end-to-end delivery of brand-related pre-opening activities, ensuring hotels are fully prepared to launch in line with brand standards
- Partner closely with cross-functional teams to deliver integrated initiatives, ensuring strong alignment between brand, commercial, operational, and marketing priorities
- Translate consumer, market, and owner insights into actionable strategies that strengthen brand positioning and unlock growth opportunities
- Oversee the performance and impact of brand initiatives, tracking outcomes and refining strategies to maximise consistency, quality, and commercial results
What we need from you
- At least 10+ years extensive experience in brand management or marketing within luxury, hospitality, or lifestyle sectors, with a proven track record of building brands and delivering measurable business impact
- Deep understanding of the Asia Pacific luxury consumer, with the ability to interpret market trends, guest behaviors, and competitive positioning into clear strategic direction
- Strong stakeholder management and influencing capability, with experience partnering senior leaders and aligning cross-functional teams across multiple markets
- Demonstrated ability to lead complex, multi-market projects end-to-end, balancing strategic thinking with structured execution, governance, and delivery discipline
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex concepts, tell compelling stories, and influence decision-making at senior levels
- Highly independent and commercially astute, with strong ownership, the ability to navigate ambiguity, prioritise effectively, and consistently deliver results in a fast-paced environment
#LI-SN1
IHGについて
IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。
近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。
私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。
私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。
私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。
すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。
