Barback FT- The Americano
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Georgia, Atlanta
Hotel: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326
Job number: 170719
Job Summary
The Barback supports the bartending and Food & Beverage team by ensuring the bar is fully stocked, clean, organized, and ready to provide exceptional guest service. This position works closely with bartenders and supervisors to maintain smooth and efficient bar operations while upholding the service standards of InterContinental Hotels & Resorts.
Compensation: $10.00 per hour + tips
Essential Duties & Responsibilities
Assist bartenders with daily bar setup, service, and closing procedures.
Maintain adequate stock of liquor, beer, wine, mixers, garnishes, glassware, ice, and other bar supplies.
Replenish products and supplies throughout service to prevent interruptions.
Maintain cleanliness and organization of the bar, bar area, storage areas, and equipment.
Wash, polish, and restock glassware as needed.
Assist with preparation of garnishes, juices, and other bar items.
Collect and remove empty bottles, glassware, trash, and other items from the bar area.
Assist with receiving, storing, and rotating beverage products.
Support bartenders during high-volume periods to ensure timely and efficient service.
Monitor inventory levels and communicate shortages or product needs to the bartender or supervisor.
Follow proper food safety, sanitation, alcohol service, and hotel procedures.
Assist with maintaining proper bar presentation and cleanliness throughout the shift.
Provide friendly and professional assistance to guests when appropriate.
Respond promptly to requests from bartenders, supervisors, and other Food & Beverage colleagues.
Follow all IHG and InterContinental brand standards, policies, and procedures.
Perform additional duties as assigned by management.
Qualifications
Previous bar, restaurant, hotel, or hospitality experience preferred.
Strong customer service and teamwork skills.
Ability to work efficiently in a fast-paced environment.
Must be able to work flexible schedules, including evenings, weekends, and holidays.
Ability to communicate effectively with guests and colleagues.
Knowledge of basic bar operations is preferred.
Must meet all applicable legal requirements for working in a bar and handling alcoholic beverages.
Physical Requirements
Ability to stand and walk for extended periods.
Ability to lift, carry, push, and pull items weighing up to 50 pounds.
Ability to frequently bend, reach, stoop, and move throughout the bar and hotel.
Ability to work in a fast-paced environment for extended periods.
Work Environment
The Barback works in a fast-paced, high-energy Food & Beverage environment and plays an important role in supporting the bartending team. The ideal candidate is dependable, hardworking, team-oriented, and committed to maintaining the high standards of service expected at InterContinental Hotels & Resorts.
Who we are
Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.
Ważna informacja:
- Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
- Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
- EEO Is The Law – kliknij tutaj , aby uzyskać więcej informacji na temat Równych Szans, Pracodawców Mniejszości/Kobiet/Weteranów Chronionych/Niepełnosprawnych/Niepełnosprawnych/O orientacji plciowej/Tożsamości płciowej.
- Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
- ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
- Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
- Tylko dla stanowisk i kandydatów z San Francisco: Zgodnie z San Francisco Fair Chance Ordinance, uwzględnimy kandydatów posiadających dane dotyczące aresztowania i wyroków skazujących.