Skip to the content

Bellperson/Shuttle Driver - Crowne Plaza Atlanta Perimeter at Ravinia

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
crowne-plaza-endorsed-logo-pos-rgb-vert-en
crowne-plaza-endorsed-logo-pos-rgb-vert-en

Hotel Brand: Crowne Plaza Hotels & Resorts
Location: United States, Georgia, Atlanta

Hotel: CP - Atlanta Perimeter at Ravinia (ATLCP), 4355 Ashford Dunwoody Road, 30346

Job number: 162964

JOB OVERVIEW:
Drive hotel van or designated vehicles to and from guest destinations and transport luggage to and from 
guest rooms in a prompt and safe manner.

 

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:


• Respond to all guest requests for shuttle service in a prompt and courteous manner; assist 
guests with luggage while boarding and off loading the vehicle.
• Operate vehicle in accordance with state laws; observe all airport rules pertaining to shuttle 
vehicles.
• Assist incoming and outgoing guests with transporting luggage to and from guest rooms. 
May secure, tag, and store luggage at guest’s request.
• Explain and promote hotel facilities, outlets, and services to guest, and provide information 
to guests regarding local attractions and activities.
• Perform daily inspection of vehicles; takes necessary action to correct deficiencies or unsafe 
conditions; keep vehicle clean and neat at all times.
• Respond appropriately to guest complaints. Inform supervisor of major problems, 
complaints, disturbances or dissatisfied guests. 

The hourly rate for this position is $15.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS:


High School diploma or equivalent, plus some guest service experience or driving experience 
preferred. Must speak fluent English. Other languages preferred. Valid driver’s license required.
This job requires ability to perform the following:
• Carrying, pushing, or lifting items weighing up to 100 pounds
• Moving about the public areas
• Handling objects, products and computer equipment
• Bending, stooping, kneeling
Other:
• Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with clients, 
guests and employees.
• Reading and writing abilities are utilized often. 
• Basic math skills are used frequently. 
• May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

Who we are

Dołącz do Crowne Plaza, jednej z największych i najbardziej lubianych marek hoteli premium na świecie. Z ponad 420 hotelami w różnych lokalizacjach na całym świecie, Crowne Plaza jest idealną bazą wypadową do łączenia się w interesach, przyjemnościach lub połączeniu obu. Starannie zaprojektowaliśmy nasze przestrzenie, aby zachęcać, wspierać i celebrować wspaniałe kontakty. Jesteśmy również zaangażowani w spotkania i wydarzenia, zaufany i ceniony partner w łączeniu zarówno krajowych, jak i globalnych grup. 

Our branded service style 'Dare to Connect' is crafted for connection. Designed for humans not nameless guests or colleagues. Still professional but touches guests on an emotional level. Where colleagues take their initiative and use their personality because they make a crucial difference in the guest's experience. The role of every colleague at Crowne Plaza is to create memorable emotional connections and the job of every leader is to create an environment where that can happen.

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
Back to top