Dishwasher ($33.98/hr. - On-Call) - InterContinental San Francisco
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Francisco
Hotel: IC - San Francisco (SFOHB), 888 Howard Street, 94103
Job number: 162551
This is an on-call position and may be scheduled to work 0-40+ hours per week based on business need.*
Supporting the Hotel's restaurant and banquet operations, you'll be responsible for sorting and cleaning/washing dirty pots, dishes, utensils, and other equipment used in food preparation, presentation, and consumption. Additionally, you'll be part of a larger team in charge of keeping our kitchens and heart of house areas sparkling clean!
A little about your day-today
Each day is different but mostly you'll be:
- washing plates, glasses, silver and other wares.
- coordinating the movement of clean and dirty wares
- maintaining overall cleanliness of food & beverage spaces.
What we need from you
Strong – sometimes you’ll need to lift, push and pull big objects up to 50lbs. This can involve bending and kneeling.
Literate – you’ll need a good grasp of reading, writing and basic math.
Flexible – night, weekend and holiday shifts are all part of the job.
Compliant – meet local laws on food handling.
Articulate – a great communicator, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to.
What you can expect from us
The hourly pay range for this role is $25.485 to $33.98.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.
Ważna informacja:
- Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
- Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
- Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
- ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
- Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
