Room Service Server
Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Diego
Hotel: IC - San Diego (SANHB), 901 Bayfront Court, 92101
Job number: 163357
Deliver room service food and beverage orders to guest rooms, replenish and count mini bar inventory; also assist in the maintenance of room service area and equipment.
At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:
Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.
Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
of getting things done.Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.
Duties and Responsibilities
FINANCIAL RETURNS
Complete guest payment transactions as outlined in cash and charge procedures. Document legibly the guest’s order information on guest checks.
May answer room service phones and record orders; utilize up-selling techniques to increase sales.
Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Coordinate VIP amenity deliveries with appropriate departments.
Alert Management of any service and/or safety issues. Make appropriate service recovery gestures according to established guidelines in order to ensure total guest satisfaction.
Delivers and serves food and beverages to hotel guest’s room; set up and serve the order in the guest’s room according to specifications and standards.
Describe all menu items; methods of preparation and prices as needed. Work within policy to accommodate guest’s special food requests.
Delivery and retrieval of room service trays.
Prepare room service trays according to company specifications.
Re-stocking of mini bar throughout the shift and make sure that all HOT SOS requests are being taken care of in a timely manner.
Performs set-up and closing side-work; stock service station, make coffee, etc. Preset trays as necessary; prepare flatware “roll-ups”.
Prep work for amenities, cutting cheese, bread and other necessary products
Deliver and retrieve amenities, pick up trays from landing and guest floors
Polishing glassware
Making / refilling coffee and ice tea throughout the day
Utilizing tablets to complete assignments of re-stocking minibars and ambient cubes in every room
Retrieve trays from guest rooms and hallways within prescribed time period.
May assist with other duties as assigned.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
Basic reading, writing and math skills and food service experience with general knowledge of restaurant operations
This job requires ability to perform the following:
Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
Moving about the kitchen
Handling food objects, products and utensils
Bending, stooping, kneeling
Other:
Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, cooks, and supervisor.
Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, completing paperwork, etc.
Basic math skills are frequently used when handling cash and credit.
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.
Ważna informacja:
- Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
- Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
- Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
- ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
- Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.