Skip to the content

Steward - InterContinental Mark Hopkins

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
intercontinental
intercontinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, California, San Francisco

Hotel: IC - Mark Hopkins San Francisco (SFOHA), 999 California St, 94108

Job number: 159914

Qualifications

  • Basic reading, writing and math skills are required

  • Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds

  • Other abilities expected include communicating with other people and following instructions

  • Reading abilities are utilized often when reading chemical or machine labels or operating instructions

  • Basic mathematical skills are used to mix chemical solutions

  • You may be required to work nights, weekends, and/or holidays

Responsibilities

  • You will clean and sanitize plateware, silverware, glassware, pots & pans, utensils and equipment, and keep your work area tidy and ready for service

  • This position involves hands-on work in the kitchen and requires attention to safety, proper handling of chemicals, and following machine instructions

  • There are a number of routine tasks you will perform each shift, including:

  • Setting up your work station: filling the dish machine, checking chemical levels, presoaking, and gathering the set-up equipment required for your station

  • Replenish supplies as needed for all shifts, rinse and scrape all dishes, and operate the dishwashing machine to manufacturer specifications and instructions

  • Place clean dishes in assigned storage locations

  • Cleaning designated equipment such as hoods, filters, steam tables, bus tables, carts, ovens and grills, sinks, refrigerator/freezers, service areas, walls and floors

  • You may also be asked to clean the kitchen cafeteria dump site/compactor area

  • Use and dispose of kitchen substances (such as grease) and kitchen chemicals properly

  • Checking the working condition of equipment and machinery per specifications and informing your supervisor of hazardous situations, emergencies or threats to the security of guests, employees or hotel assets

  • Emptying and cleaning trash cans when full; transporting garbage containers from kitchen and work areas to dump sites and adhering to recycling regulations

  • Setting up and monitoring the pot sink according to procedures, and sweeping and mopping the kitchen floor at the end of each meal period and after spills

  • Monitoring chemicals and water temperature during your shift, and cleaning and organizing the associated work area and kitchen equipment to maximize efficiency

  • Promoting teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments

  • Key departmental contacts include Catering, Banquets, Outlets, and Maintenance

  • You may assist with other duties as assigned

  • Standing up and moving about the kitchen or other designated areas

  • Handling objects, products, chemicals, cleaning supplies and utensils

  • Bending, stooping, kneeling

  • Pay: $33.98

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
Back to top