Supervisor FoodandBeverage | Job details | Praca w hotelu & Kariera w hotelarstwie
Skip to the content

Supervisor Food&Beverage

Hotel Brand: IHG Army Hotels
Location: United States, Georgia, Fort Benning

Hotel: MA - Abrams Hall (ZYBEA), 7350 Ingersoll St, Bldg 1670, 31905

Job number: 170096

Hiring Salary: USD 19.68 - 19.68 Hourly

2482x804-hotelfoodandbeverage
2482x804-hotelfoodandbeverage

This job requires ability to perform the following:

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

  • Standing up and moving about the kitchen and cafeteria

  • Handling food, objects, products and utensils

  • Bending, stooping, kneeling

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and supervisors.
  • Food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
  • Reading and writing abilities are utilized often when preparing buffet items from instructions.

  • Mathematical skills, including basic math, measurements, quantities, and variances are used frequently.

May be required to work nights, weekends, and/or holidaysThis job requires ability to perform the following:

People

•Manage everyday activity, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers 
•Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues 
•Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect 
•Recommend or initiate any HR related actions where needed 
 

Guest Experience

•Make sure all food and beverage equipment is in operational condition and regularly cleaned 
•Make sure all food and beverage facilities including banquet/convention spaces are clean and properly stocked to anticipated business volume. Notify engineering immediately of any maintenance and repair needs 
•Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Help guests with their requests and complaints - making sure you maintain a high level of guest satisfaction 

 

 Responsible Business

•Make sure food and drinks are secure and stored safely - always keep stock replenished to minimise waste 
•Handle food and beverage inventory procedures. Determine minimum and maximum stocks for all food, beverage, material, and equipment 
•Other ad-hoc duties - unexpected moments when we have to pull together to get a task done 
•

Financial

•Help prepare the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals 
•Monitor budget and control expenses with a focus on food, beverage and labour costs 
•Make sure credit and financial transactions are handled in a secure manner 
THIS POSITION PAYS $19.68/HR

Nie do końca spełniasz wszystkie wymagania, ale nadal uważasz, że świetnie pasowałbyś do tej pracy? Nigdy się tego nie dowiemy, chyba że naciśniesz przycisk "Zastosuj". Rozpocznij z nami swoją podróż już dziś.

Ważna informacja:

  • Podane przedziały wynagrodzeń to od najniższego do najwyższego, na jakim według nas, w momencie publikacji niniejszego ogłoszenia, wierzymy, że przyszlibyśmy na to stanowisko. Możemy ostatecznie zapłacić więcej lub mniej niż podany przedział, który może zostać w przyszłości zmieniony. Stanowisko pracownika mieszczące się w przedziale wynagrodzenia będzie zależeć od kilku czynników, w tym od odpowiedniego wykształcenia, kwalifikacji, certyfikatów, doświadczenia, umiejętności, stażu pracy, lokalizacji geograficznych, wyników, pracy, zmian, wymagań dotyczących podróży, wymagań dotyczących sprzedaży lub dochodów, oraz działalności lub organizacji. potrzeby.
  • Żadna kwota wynagrodzenia nie jest uznawana za pensję lub rekompensatę, dopóki nie zostanie zgromadzona, nabyta i możliwa do określenia. Wysokość i dostępność jakiejkolwiek premii, prowizji lub innej formy wynagrodzenia przypisanej do konkretnego pracownika pozostaje w gestii Firmy do momentu jej wypłaty i może zostać zmieniona według wyłącznego uznania Firmy, zgodnie z prawem.
  • EEO Is The Law – kliknij tutaj , aby uzyskać więcej informacji na temat Równych Szans, Pracodawców Mniejszości/Kobiet/Weteranów Chronionych/Niepełnosprawnych/Niepełnosprawnych/O orientacji plciowej/Tożsamości płciowej.
  • Jeżeli potrzebujesz racjonalnych usprawnień w trakcie procesu aplikacji, kliknij tutaj.
  • ihg nie przyjmuje podań, zapytań ani niechcianych CV/życiorysów z agencji rekrutacyjnych. Proszę kliknij tutaj, aby zapoznać się z zasadami naszej agencji.
  • Jeżeli jesteś mieszkańcem stanu Waszyngton lub ubiegasz się o pracę w stanie Waszyngton, prosimy kliknąć tutaj, aby zapoznać się z odpowiednią korzyścią.
  • Tylko dla stanowisk i kandydatów z San Francisco: Zgodnie z San Francisco Fair Chance Ordinance, uwzględnimy kandydatów posiadających dane dotyczące aresztowania i wyroków skazujących.

Hiring Salary: USD 19.68 - 19.68 Hourly

Back to top