Director, EAPAC Luxury & Lifestyle Brands - Singapore
Localização: Singapura, Singapura
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 164228
Introduction
Shape the future of luxury and lifestyle brands across one of the most dynamic regions globally. This role offers a rare opportunity to lead brand strategy, influence market positioning, and deliver experiences that connect with a rapidly evolving luxury consumer landscape. If you are passionate about building brands, driving innovation, and creating impact at scale, this is your platform to lead with purpose.
Your day to day
- Lead the development and execution of brand strategy across the region, ensuring alignment with global direction while tailoring approaches to local market needs
- Drive the planning, localisation, and rollout of brand initiatives, including product innovations and signature experiences across the hotel portfolio
- Own the end-to-end delivery of brand-related pre-opening activities, ensuring hotels are fully prepared to launch in line with brand standards
- Partner closely with cross-functional teams to deliver integrated initiatives, ensuring strong alignment between brand, commercial, operational, and marketing priorities
- Translate consumer, market, and owner insights into actionable strategies that strengthen brand positioning and unlock growth opportunities
- Oversee the performance and impact of brand initiatives, tracking outcomes and refining strategies to maximise consistency, quality, and commercial results
What we need from you
- At least 10+ years extensive experience in brand management or marketing within luxury, hospitality, or lifestyle sectors, with a proven track record of building brands and delivering measurable business impact
- Deep understanding of the Asia Pacific luxury consumer, with the ability to interpret market trends, guest behaviors, and competitive positioning into clear strategic direction
- Strong stakeholder management and influencing capability, with experience partnering senior leaders and aligning cross-functional teams across multiple markets
- Demonstrated ability to lead complex, multi-market projects end-to-end, balancing strategic thinking with structured execution, governance, and delivery discipline
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex concepts, tell compelling stories, and influence decision-making at senior levels
- Highly independent and commercially astute, with strong ownership, the ability to navigate ambiguity, prioritise effectively, and consistently deliver results in a fast-paced environment
#LI-SN1
Quem somos
No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.
Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.
Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.
Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.
Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.
Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.
