New Development Counsel - Singapore
Localização: Singapura, Singapura
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 171026
Introduction
Help shape IHG's growth across South East Asia and Korea as the legal partner behind our hotel signings, with a strong focus on branded residences. You will advise regional business teams on deal structures and negotiate agreements with owners and developers, from franchised and managed hotels to branded residential projects. If you enjoy commercial, business-minded legal work in a fast-growing and evolving part of the portfolio, this role offers real visibility and impact.
Your day to day
- Partner with regional business teams on branded residences, including deal structuring, contractual documentation and owner relationships, alongside hotel signings, renewals and variation negotiations
- Prepare, review and negotiate hotel management, franchise and related agreements, and advise on operational and compliance issues with owners and internal stakeholders
- Support the business on transactional activity involving IHG equity, including disposals, acquisitions, leases and joint ventures, working with finance, tax and treasury on optimal deal structures
- Lead franchise regulatory filings across jurisdictions, including renewals, new market filings and FDD preparation, and act as a regional centre of excellence for franchise compliance
- Maintain and improve IHG's legal templates, support broader BRR matters such as IP, owner due diligence and procurement, and manage external counsel effectively
What we need from you
- At least 10 years' experience in-house or in a law firm, and Commonwealth qualified
- Hospitality experience, with hotel management, franchise or branded residential structures strongly preferred
- Experience handling complex legal issues across multiple jurisdictions, preferably within South East Asia and Korea
- Excellent negotiation, drafting and transactional skills, with the commercial acumen to give pragmatic, business-oriented advice
- Strong stakeholder management and influencing skills, and the ability to work independently in a fast-paced environment
- Comfortable using AI-enabled tools and emerging technologies to work more efficiently, and quick to adapt to new systems and digital ways of working
#LI-SN1
Quem somos
No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.
Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.
Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.
Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.
Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.
Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.
