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Senior Manager - Brand Safety - 18 month FTC

Localização: Alemanha, Frankfurt

Endereço: 1 - Corp Frankfurt, Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313

Job number: 166132

Hiring Salary: EUR 79,425.00 - 90,000.00 YEARLY

2482 x 804 - gerenciamento de riscos
2482 x 804 - gerenciamento de riscos

Location: Germany/ Frankfurt

Travel: Regular travel required across Northern Europe  

Whether you're leading at scale or ready to take on your next defining challenge, you'll find support, purpose and the scope to make a real impact at IHG Hotels & Resorts. Across every stage of your career, there's Room for You.  

About the role

We're looking for a Senior Manager Brand Safety to join our Hotel Lifecycle & Growth team in Germany for an 18 month fixed term contract.  

This role will play a key part in the integration of Hotel Portfolio’s into IHG's brands. Working across IHG and various portfolio stakeholders, you'll coordinate and track the delivery of brand safety & local code requirements identified during the pre-deal due diligence process, helping ensure hotels are integrated safely, efficiently and within agreed timelines.

This is a highly visible role where you'll combine your general engineering understanding / experience and your specific fire safety competencies / expertise, stakeholder management and project leadership to help deliver safe and secure hotels for guests and colleagues while supporting successful owner outcomes.

Your day to day

You’ll play a key role in delivering safe, compliant hotels ready to open on schedule as IHG-branded properties.

In this role, you will ensure IHG brand standards and local regulatory requirements are assessed, documented, and aligned to project timelines.

  • Leading the process with IHG and the assigned project team to resolve identified brand safety & local code shortfalls.  
  • Tracking progress, maintaining auditable records and ensuring clear visibility of completion status.  
  • Working directly with IHG and the local hotel teams and stakeholders to agree practical solutions for complex properties.  
  • Conducting regular site visits to support implementation, provide and issue resolution required and report on the progress of works.  
  • Act as a central point of communication, coordination and reporting for all project stakeholders across the duration of the signing to opening program.  
  • Remain engaged post opening to ensure any unfinished activities are addressed and to support the Hotel Operator in the first few months

 

What we need from you

We're looking for someone with strong technical expertise, excellent project management skills, and the ability to build relationships across multiple stakeholder groups.

You'll bring:

  • A wide experience and knowledge of Mechanical, Electrical & Fire Safety systems.  
  • Experience in the design, implementation, commissioning, certification and handover of MEP & Fire Safety systems.  
  • A recognised qualification in fire safety engineering or a related discipline.  
  • Knowledge of German fire safety regulations.  
  • Familiarity with international fire safety codes and risk-based fire safety assessments.  
  • Fluent business-level German and English, both written and spoken.
  • Strong organisation, stakeholder management, and project coordination skills.  

 

Your ambition. Your growth. Your success. 
If this is You, there's Room for You.  

 

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Important information:

O salário para esta função está indicado acima. A colocação dentro dessa faixa salarial depende da experiência, das habilidades e das qualificações. A progressão salarial baseia-se no desempenho e na posição dentro da faixa salarial.

If a collective agreement applies for this vacancy you will be shared this information prior to the interview.

Hiring Salary: EUR 79,425.00 - 90,000.00 YEARLY

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