Compensation & Benefits Analyst
Местонахождение: Филиппины, город Макати
Адрес: 2 - CRO Манила, 27-й этаж, Вторая башня, RCBC Plaza, 6819 Аяла-авеню, угол проспекта Гил Пуят, МАКАТИ-СИТИ, 1200.
Job number: 167840
Role Purpose
Under general supervision, act as part of a team to provide specialist expertise on all compensation and benefits related business processes and transactions in accordance with Service Level Agreements. Assist in the development, implementation and administration of all compensation and benefits programs.
Key Accountabilities
- Administer compensation and benefits programs, such as Annual Incentive, Merit, Health and Welfare, Wellness, and Special Programs.
- Liaise with vendors to ensure accurate transmission of interface files, research issues and ensure all data is transferred timely and accurately.
- Conduct and/or participate in surveys; analyze results; and provide recommendations regarding policy/program revisions to management to ensure the Company’s competitive posture is maintained.
- Perform annual compliance activity as it relates to compensation and benefit plans. Independently work to ensure plan documents are updated and accurate in relation to the plan and all plan compliance needs.
- Maintain Compensation and Health and Welfare contracts, addendums and renewals.
- Perform specialty compensation and benefits processes such as maintaining, reconciling, analyzing, and preparing reports as required. Track and report on performance as defined within Service Level Agreement commitments.
- Facilitate continuous improvement efforts with the work team for transactional processes. Investigate, analyze and resolve significant changes in processes. Provide input to decisions for future system enhancements and process improvements.
- Provides needed support in the global management of survey planning/costing, contracts/agreements, invoice tracking, portfolio, submissions, online survey tool administration and survey reports for corporate, reservations and hotels.
- Creates and maintains process documentation for processes and systems and inform regions of relevant updates.
- Develops reports and analysis to support annual processes.
Key Skills & Experiences
Required Skills –
- Demonstrated knowledge of compensation principles and practices.
- Analytical skills demonstrated through previous experience.
- Strong computer skills to include proficiency in Excel, Word, and PowerPoint.
- Effective verbal and written communication skills.
- Effective presentation, communication, and interpersonal/consensus building skills for the purpose of providing information to clients.
Qualifications –
- University Degree in a relevant field of work or equivalent combination of education and work related experience
Experience –
- Two or more years’ progressive work related experience with demonstrated understanding of multiple disciplines/processes related to data analysis.
О нас
В IHG Hotels & курорт, мы работаем вместе, чтобы обеспечить истинное гостеприимство во имя добра в глобальном масштабе. Корпоративные офисы и более 6 000 гостиничных направлений по всему миру делают карьеру в IHG идеальным способом расширить свои горизонты. Вы познакомитесь с нашей уникальной культурой и блестящими коллегами, которые будут поддерживать и вдохновлять вас. В IHG для вас есть место, где бы вы ни находились на своем карьерном пути и чего бы вы ни хотели достичь.
За последние годы мы преобразовали нашу компанию. Мы ставим перед собой смелые цели, добиваясь высоких результатов и сохраняя неустанную нацеленность на рост, чтобы стать той гостиничной компанией, которую любят владельцы гост &.
По своей сути мы являемся гостиничным бизнесом и ценим связи, а совместная работа помогает нам развивать уникальное чувство принадлежности, которое также способствует производительности. Вот почему здесь, в IHG, мы предоставляем нашим коллегам гибкость и баланс — работая гибридным способом, совмещая офисную и удаленную работу. Мы понимаем, что каждая роль уникальна, поэтому руководители работают с командами, чтобы определить, как и когда им следует сотрудничать.
Мы предлагаем широкий спектр привилегий, призванных помочь вам жить полной жизнью. Среди них - внушительные скидки на номер во всех наших многочисленных объектах, дни пополнения запасов и дни волонтерства в течение всего года. В рамках нашей концепции myWellbeing мы стремимся поддерживать благополучие вашего здоровья, образа жизни и рабочего места. Мы предлагаем уникальную и инклюзивную культуру, где всегда есть место для вас, чтобы принадлежать, расти и менять жизнь к лучшему.
Наша миссия - приветствовать всех и создавать инклюзивные команды, в которых мы будем уважать различия и поощрять коллег приносить на работу всего себя. IHG® Hotels & Resorts предоставляет равные возможности для трудоустройства соискателям и сотрудникам без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана, инвалидности или любой другой категории, защищенной действующим законодательством. Мы продвигаем культуру доверия, поддержки и принятия. Мы всегда приветствуем людей с разным опытом, происхождением и точками зрения.
Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.
