Hotel Revenue Manager - EVEN Hotel Midtown East
Бренд отеля: EVEN Hotels
Места: Соединенные Штаты, Нью-Йорк, Нью-Йорк
Отель: VN - New York - Midtown East (NYCEV), 221 East 44th Street, 10017
Job number: 166887
Hiring Salary: USD 77,000.00 - 102,000.00 YEARLY
Your day to day:
- Responsible for the daily room inventory management process. Actively monitor group blocks to determine rooms availability for sale. Determine hotel weekly and long range rooms’ forecasts. Establish daily walk-in rates, and communicate to hotel staff on daily pricing strategies
- Work closely with corporate revenue support teams, hotel sales and hotel management to establish and implement pricing, yield, and selling strategies for the hotel, based on market factors and company guidelines.
- Responsible for leading the daily revenue meeting and generating necessary reports for the meeting.
- Review and approve all group proposals with Sales and/or General Manager. Collaborate with Sales Department on group rates.
- Monitor competitor strategies and data; maintain understanding of the dynamics of the local market and demand generators and present appropriate action plans to management. Monitor and communicate fluctuations in occupancy to operational departments so they can effectively manage staffing requirements and increase efficiency.
- Assist with the annual hotel budget development and ongoing results analysis.
- Provide training to Reservations and Front Desk staff on the reservations sales process, upselling and/or negotiating techniques. May provide related systems training as needed.
- Promote teamwork and quality service through daily communication/briefings and coordination with other departments. Key departmental contacts include all hotel departments.
- Interact with outside contacts:
- Guests – to ensure their total satisfaction
- Corporate Revenue – to develop and implement support teams’ strategies
- Other contacts as needed (Professional organizations, community groups)
- Perform other duties as assigned.
This role is onsite 5 days per week.
What we need from you:
- Previous experience in Revenue Management in New York City as a Revenue Manager or Analyst is required.
- 2 plus years hotel management experience is required.
- Previous IHG systems experience preferred.
- Must speak and write fluent English.
Не совсем соответствуете всем требованиям, но все равно уверены, что отлично подойдете для этой работы? Мы никогда не узнаем об этом, пока вы не нажмете кнопку "Применить". Начните свое путешествие с нами уже сегодня.
Важная информация:
- Указанный диапазон заработной платы представляет собой шкалу от самой низкой до самой высокой оплаты, которую мы добросовестно полагаем, что заплатили бы за эту должность на момент публикации данной публикации. В конечном итоге мы можем заплатить больше или меньше, чем указанный диапазон, и диапазон может быть изменен в будущем. Должность сотрудника в пределах диапазона заработной платы будет зависеть от нескольких факторов, включая соответствующее образование, квалификацию, сертификаты, опыт, навыки, стаж, географическое положение, производительность, смену, требования к командировкам, показатели, основанные на продажах или доходах, а также потребности бизнеса или организации.
- Ни одна сумма оплаты не считается заработной платой или компенсацией, пока она не получает/накапливает баллы, не наделена правами и не может быть определена. Размер и доступность любого бонуса, комиссии или другой формы компенсации, присуждаемой конкретному сотруднику, остаются на усмотрение Компании до тех пор, пока они не будут выплачены, и могут быть изменены по собственному усмотрению Компании в соответствии с законом.
- EEO Is The Law - нажмите здесь, чтобы получить более подробную информацию о равных возможностях для работодателей из числа представителей меньшинств / женщин / защищенных ветеранов / инвалидов / сексуальной ориентации / половой идентичности.
- Если вам требуются разумные условия в процессе подачи заявления, нажмите здесь.
- IHG не принимает заявки, запросы или незапрошенные резюме от кадровых или рекрутинговых агентств. Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с политикой нашего агентства.
- Если вы проживаете или претендуете на вакансию в штате Вашингтон, перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с действующими привилегиями.
- Только для должностей и соискателей из Сан-Франциско: в соответствии с Постановлением "Справедливая возможность в Сан-Франциско" (San Francisco Fair Chance Ordinance) мы будем рассматривать принимать на работу удовлетворяющих требованиям соискателей, в отношении которых имеются сведения об арбитражах, в том числе обсудите их судимо.
Hiring Salary: USD 77,000.00 - 102,000.00 YEARLY
