ข้ามไปที่เนื้อหา

Head Housekeeper - MFLYD

แบรนด์โรงแรม: กลุ่มโรงแรม IHG อารามี่
ตาม: United States, Kansas, Fort Riley

Hotel: MA - Building 6956 (MFLYD), 6956 Leonard Ave, 66442

Job number: 164317

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม

Your Day to Day –

This is the top supervisory job in the housekeeping department.  Typically supervises small number of housekeeping and laundry employees in a small limited-service or extended stay single-site hotel with a limited range of facilities.

Assist the Operations Manager in the supervision of the housekeeping and laundry operation to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.

Assist with scheduling and room cleaning assignments to ensure proper coverage.

Perform housekeeping duties necessary, including making beds as well as vacuuming and cleaning guest suites to ensure guest satisfaction. 

Assist with training employees and ensuring that they have the tools and equipment needed to effectively carry out their respective job duties.  Monitor performance and make recommendations for disciplinary and other human resources-related actions.

Inspect all assigned suites and public areas to ensure furnishings, guest rooms/suites, equipment, linens, and public areas are clean and in good repair to meet guest satisfaction.  Advise employees of deficiencies and instruct them in corrective action.  Provide adequate training as needed.

Respond to guest complaints, special requests and ensure corrective action is taken to achieve complete guest satisfaction.

Notify management when par levels for supplies and equipment are insufficient

Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.  Key departmental contacts include Front Office and Maintenance.

May maintain procedures for security of lost and found items.

May assist with other duties as assigned.

 

What We Need from You –

High School Diploma or equivalent plus 1year housekeeping experience including some supervisory training/experience.  Must speak fluent English.

In the hotel industry we cater for our guest needs 24 hours a day, 7 days a week.
Even though a shift will be assigned, in occasions we may require working varying shifts across a 7-day period, including weekends, evenings, and public holidays.

Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds and pushing and or pulling approximately 200 pounds

Frequently standing up and moving about the facility

Frequently handling objects and equipment to maintain the facility.

Frequently bending, stooping, and kneeling

Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and employees.

Reading and writing abilities are utilized often when compiling departmental records, logs, or paperwork.

Basic mathematical skills are used often. 

Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities are used often.

May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

The hourly pay range for this role is $20.00 to $23.39.  We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision, insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

เกี่ยวกับเรา

เราต้องการคนอย่างคุณเพื่อสร้างความแตกต่างและสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมทุกๆ วัน อย่าแค่มาร่วมทีมงานที่กำลังเติบโตที่มีเพื่อนร่วมงาน 370,000 คนใน 100 ประเทศเท่านั้น ปล่อยให้ความหลงใหลของคุณเปล่งประกาย สร้างสรรค์และร่วมมือกันทั่วโลก โอบรับความทะเยอทะยานของคุณ เราไปต่อกันต่อเลยดีกว่า

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
กลับสู่ด้านบน