ファイナンスマネージャー募集／ANAホリデイ・イン札幌すすきの

【General Manager Message】
私たちは現在、ホテルの次の成長を見据え、各部門の専門性をさらに高めるとともに、部門の壁を越えて経営課題に取り組む運営体制の強化を進めています。

Financeは、その中心となる重要な部門の一つです。
私が求めているのは、過去の数字を正確にまとめるだけのFinance Managerではありません。
数字の背景にあるホテルの動きを理解し、「なぜこの数字になったのか」「次に何を変えるべきか」を考え、GMや各部門責任者に提案できるBisiness Partnerです。

新しいアイデアや改善提案を歓迎します。
GMとFinance Managerが率直に意見を交わしながら、より強いホテル運営の仕組みを一緒につくっていきたいと考えています。
また、スタッフの成長を支援し、チームとして高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりにも期待しています。
Finance Manager経験者はもちろん、Assistant Finance Manager、Chief Accountant等として経験を積み、次のステップに挑戦したい方にもぜひお会いしたいと考えています。

【仕事内容】

・ホテルにおける経理・財務業務全般の管理
・月次・年次決算および財務諸表の作成・確認
・年間予算、Forecast、Rest of Year等の作成および管理
・P&L・BSの分析、予算・前年・Forecastとの差異分析
・売掛金（AR）、買掛金（AP）、General Ledger等の管理
・キャッシュフローおよび資金管理
・売上・経費・各種勘定の確認および内部統制
・GMへの財務分析・経営情報の提供、およびホテル運営戦略・事業計画策定への参画
・各部門責任者との連携による収益改善、コスト管理、生産性向上への提案
・オーナーおよびIHGへの各種Financial Report作成・対応
・内部監査・外部監査への対応
・Financeスタッフの指導・育成、業務分担およびチームマネジメント
・Finance業務プロセスの改善・標準化を通じた、安定した運営体制の構築

＊業務の変更範囲：会社の定める業務

【求める人材】

Financeを「経理部門」だけで完結させず、ホテル運営のビジネスパートナーとしてGMや各部門責任者と積極的にコミュニケーションを取り、数字からホテルの課題と可能性を捉え、改善策を提案・実行できる方を求めています。 チームメンバーを尊重し、育成・サポートしながら、周囲を巻き込んで成果につなげられる方を歓迎します。

【基本要件】 ・経理・財務業務の実務経験 ・月次決算、予算管理、財務分析等に関する知識・経験 ・Excelを含む基本的なPCスキル ・各部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・正確性、責任感、守秘義務への高い意識を持って業務を遂行できる方 【歓迎・優遇要件】 ・ホテルでの経理・財務実務経験者　優遇 ・外資系・インターナショナルホテルでの勤務経験者　優遇 ・Finance Manager、Assistant Finance Manager、Chief Accountant等の経験 ・Budget／Forecast作成およびP&L分析の経験 ・OPERA等のホテルシステム使用経験 ・外資系企業におけるFinancial Reportingの経験 ・英語によるメール・レポート等に対応できる方 ・簿記等の会計関連資格をお持ちの方 ・チームマネジメント・スタッフ育成経験

【待遇】

・給与月額 27～34万円（固定残業25～42時間分を含む）

・通勤手当　実費支給（上限月額2万円）

・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）

・勤務時間　9：00～18：00

・年間休日105日

・社会保険完備

・試用期間6ヶ月