楼层 主管
1.监督客房部各项标准和工作程序的执行，如卧室服务、卫生间服务、洗衣服务、清洁服务、布巾维护；
2.负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行；
3.对客房部所有系统有最新和完整的知识。
1.最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验；
2.对客房部所有系统有最新和完整的知识。
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Hiring Salary: 4500 - 5500
