تخطى للوصول للمحتوى

المدير إف& بي

2482x804-عمليات الفندق
2482x804-عمليات الفندق
عابر للقارات
عابر للقارات

العلامة التجارية للفندق: إنتركونتينال
المواقع الولايات المتحدة الأمريكية، كاليفورنيا، سان دييغو

Hotel: IC - San Diego (SANHB), 901 Bayfront Court, 92101

Job number: 163716

Role Purpose

As Director of Food and Beverage you’ll lead and direct food and beverage operations, ensuring quality service and standards are maintained to deliver a memorable guest experience. Always following government regulations concerning health, safety or other requirements. 

Key Accountabilities

People

  • Direct everyday activity, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers. 
  • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues. 
  • Train colleagues to make sure they deliver with compliance and to the standards we expect.
  • Drive a great working environment for teams to thrive - linking up departments to create sense of one team. 
  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. 
  • Recommend or initiate any HR elated actions where needed.

Guest Experience

  • Make sure all food and beverage equipment is in operational condition and regularly cleaned.
  • Make sure all food and beverage facilities including banquet/convention spaces are clean and properly stocked to anticipated business volume. Notify engineering immediately of any maintenance and repair needs.
  • Establish and achieve quality and guest satisfaction goals. Help guests with their requests and complaints - making sure you maintain a high level of guest satisfaction. 
  • Analyse guest insights to identify and meet customer expectations and build on guest loyalty. 
  • Regularly communicate with guests to ensure expectations are met. 

Responsible Business

  • Manage hotel food and beverage marketing programmes and participate in and maintain system-wide food and beverage marketing programmes and promotions. 
  • Keep an eye on competitor activity / industry innovation. Review and approve menu design and concepts with the Executive Chef. 
  • Make sure food and drinks are secure and stored safely - always keep stock replenished to minimise waste. 
  • Handle food and beverage inventory procedures. Determine minimum and maximum stocks for all food, beverage, material, and equipment.
  • Other ad-hoc duties - unexpected moments when we have to pull together to get a task done. 
  • May also serve as manager on duty. 

Financial

  • Help prepare the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals. 
  • Monitor budget and control expenses with a focus on food, beverage, and labour costs. 
  • Working with the catering office, identify additional sales opportunities to enhance revenue. 
  • Drive promotions that deliver great dining experiences for guests at a good value. 
  • Make sure credit and financial transactions are handled securely.

Accountabilities

This is the top food and beverage job in a large, luxury or resort hotel. Supervises a large number of employees in multiple major food and beverage outlets and kitchens, and banquet and convention facilities. Oversees multiple managers and supervisors.   

Key Skills & Experiences

  • Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Management, culinary arts, or related field 
  • 4+ years’ related experience, including management experience 
  • Must speak local language 
  • Must obtain certifications or permits as required by local governmental agencies. 

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • لا يُعتبر أي مبلغ من الأجر بمثابة أجر أو تعويض إلا بعد اكتسابه واستحقاقه وتحديده. يظل مبلغ وتوافر أي مكافأة أو عمولة أو أي شكل آخر من أشكال التعويض المخصص لموظف معين وفقًا لتقدير الشركة وحدها ما لم يتم دفعها وحتى يتم دفعها ويمكن تعديلها وفقًا لتقدير الشركة وحدها، بما يتفق مع القانون.
  • إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة أثناء عملية التقديم، يرجى النقر هنا.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
  • إذا كنت مقيمًا في ولاية واشنطن أو كنت متقدمًا لوظيفة شاغرة في ولاية واشنطن، يُرجى النقر هنا لقراءة المزيد عن المزايا المطبقة.
عودة لأعلى