Director Legal Operations | تفاصيل الوظيفة | وظائف الفنادق وظائف& الضيافة
تخطى للوصول للمحتوى

Director Legal Operations

الموقع: المملكة المتحدة، Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 168507

2482x804-نزاهة الأعمال والحوكمة
2482x804-نزاهة الأعمال والحوكمة

 

Great legal teams don't just give advice. They operate efficiently, make smart commercial decisions, use technology well, and ensure knowledge and expertise are easy to access when they're needed most.

We're looking for a Director of Legal, Risk & Compliance (BRR) Operations to help shape exactly that.

This is a rare opportunity to influence how a global legal function operates across the Americas, Europe, the Middle East, Asia and Africa. You'll bring together commercial thinking, operational excellence, supplier management and technology to create a more efficient, scalable and data-driven approach to legal, risk and compliance services.

Working within Business Reputation & Responsibility (BRR) Operations, you'll lead the strategy behind operations, knowledge management, technology and external supplier management. From overseeing relationships with law firms and controlling external spend to improving processes and introducing smarter ways of working, you'll have a direct impact on how the function delivers value to the business.

You'll work closely with senior leaders across Legal, Risk, Compliance, Finance and Technology, helping to shape priorities, solve complex challenges and drive meaningful change.

 

What you'll do

 

You'll set the direction for operations across the function, ensuring the right processes, technology, data and supplier relationships are in place to support a high-performing function.

  • Support the delivery of an operational strategy, including operating model design, process improvement and service delivery models.
  • Managing relationships with law firms and external legal providers, ensuring strong performance, value and commercial outcomes.
  • Overseeing external legal spend, budgeting and forecasting, while identifying opportunities to improve efficiency and control costs.
  • Using reporting and analytics to identify trends, inform decision-making and support long-term planning.
  • Driving the adoption of legal technology and AI solutions that improve productivity and enhance the user experience.
  • Leading the BRR Knowledge Strategy, ensuring knowledge, templates and resources are accessible, relevant and easy to use.
  • Building strong partnerships across Legal, Risk, Compliance and other business functions to deliver sustainable improvements.

 

What you’ll bring

 

  • Significant experience within operations, either in-house or supporting large legal functions.
  • Strong expertise in managing law firms, supplier relationships and external legal spend.
  • A track record of improving processes, introducing new ways of working and delivering operational change.
  • Confidence using data and insights to influence decisions and prioritise activity.
  • Experience of legal technology, knowledge management or digital transformation initiatives.
  • The ability to build credibility with senior stakeholders and challenge constructively when needed.
  • A commercial mindset balanced with sound judgement and a focus on delivering value.

 

Ready to shape what's next?

 

If you're interested by the opportunity to influence how a global legal function operates, build smarter ways of working and drive meaningful change at scale, we'd love to hear from you.

 

Closing date for applications Friday 2nd October 2026

 

#LI-HYBRID

#LI-KW2

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

على مدار السنوات الأخيرة، قمنا بتحويل شركتنا. لدينا طموحات جريئة لدفع الأداء والحفاظ على تركيزنا الدؤوب على النمو من أجل أن نكون الشركة الفندقية المفضلة التي يحبها أصحاب الضيف &.

نحن شركة ضيافة في جوهرنا ونقدّر قيمة العلاقات والتواجد معاً يساعدنا على تعزيز الشعور بالانتماء الفريد الذي يدعم الإنتاجية أيضاً. لهذا السبب نمنح زملاءنا هنا في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال المرونة والتوازن - العمل بطريقة هجينة، والمزج بين العمل المكتبي والعمل عن بُعد بشكل جماعي. نحن ندرك أن كل دور يختلف عن الآخر، ولهذا السبب يعمل القادة مع الفرق لتحديد كيفية وتوقيت التعاون.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى